Questões de Concurso Público SABESP 2018 para Técnico de Segurança do Trabalho 01

Foram encontradas 20 questões

Q897254 Segurança e Saúde no Trabalho
Funcionário de 55 anos, que atua na função de soldador há 15 anos, com tempo na função na empresa atual de 80 dias, não possui o curso previsto na NR-10 e não possui o certificado profissional de soldador, porém realiza manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras. De acordo com a NR-10, é correto afirmar que esse funcionário é considerado um
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Q897258 Segurança e Saúde no Trabalho

Considere uma empresa que possuía 500 funcionários em 2016 e hoje possui 110 funcionários no total. A empresa possui a Classificação Nacional de Atividade Econômica − CNAE: 33.11-2 − Manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras, exceto para veículos, cujo registro é do grupo C14 − equipamentos/máquinas e ferramentas, conforme normas NR04 e NR-05.


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A quantidade de integrantes da CIPA que a empresa deixou de possuir, considerando os dados atuais em relação a 2016, é de

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Q897259 Segurança e Saúde no Trabalho
Considere uma empresa com 110 funcionários no total com a Classificação Nacional de Atividade Econômica CNAE: 33.11-2 − Manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras, exceto para veículos, cujo grau de risco é 3, de acordo com a NR-04. A quantidade de integrantes do SESMT deve ser de
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Q897260 Segurança e Saúde no Trabalho
No exercício de suas atividades laborais desenvolvidas em função de um contrato de trabalho no regime CLT, Arnaldo executa cotidianamente tarefas de maneira contínua que compreendem o levantamento e a deposição da carga, além do transporte de materiais cujo peso da carga é suportado inteiramente e somente por ele. De acordo com as disposições da NR-17, Arnaldo realiza transporte manual de cargas caracterizado como
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Q897261 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR-35, o empregador deve realizar treinamento sempre que ocorrer mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho; evento que indique a necessidade de novo treinamento; retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 90 dias; e mudança de empresa. Além disso, deve realizar treinamento periódico com carga horária mínima de 8 horas,
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Respostas
6: A
7: B
8: C
9: C
10: A