Questões TRF - 3ª REGIÃO 2016 para Analista Judiciário - Área Administrativa

Q628897

Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: TRF - 3ª REGIÃO Prova: FCC - 2016 - TRF - 3ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q628897 Gestão de Pessoas

Atualmente, o processo de gestão estratégica de pessoas tem como um dos principais objetivos sustentar o caminho das organizações na direção da visão, missão, objetivos estratégicos e valores organizacionais. Verifica-se, portanto, uma significativa mudança (na gestão de pessoas), passando de uma abordagem tradicional e operacional para uma abordagem moderna e estratégica. É exemplo desse movimento:

Aversão à instabilidade, com a adoção de normas pré-estabelecidas de promoção e desligamento.

Ênfase na eficiência, abandonando o conceito de eficácia, este que é próprio do modelo operacional.

Concentração, na área responsável pela gestão de RH, das atividades de recrutamento e administração de pessoal.

Responsabilidade de linha, sendo cada gestor responsável pelos recursos humanos alocados em seu departamento.

Função de staff, consistente no suporte que todos os gestores devem proporcionar à área de RH, no processo de alinhamento organizacional.

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