Questões AL-MS 2016 para Analista em Recursos Humanos

Q767223

Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: AL-MS Prova: FCC - 2016 - AL-MS - Analista em Recursos Humanos |

Q767223 Gestão de Pessoas

A abordagem acerca do comportamento organizacional comporta três níveis de análise, partindo do nível básico do indivíduo, passando pelo grupo e chegando ao nível do comportamento organizacional propriamente dito. Existem alguns fatores chaves que balizam tal análise, correspondentes

aos padrões gerenciáveis, que comportam intervenções, a exemplo do absenteísmo.

às variáveis independentes, que escapam ao controle do indivíduo, tal como rotatividade.

às variáveis dependentes, que se pretende explicar e prever, a exemplo da produtividade.

aos eventos exógenos, que não são considerados padrões ou variáveis, como a satisfação com o trabalho.

aos padrões não gerenciáveis, como a cultura organizacional.

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Questões de Concurso Público AL-MS 2016 para Analista em Recursos Humanos

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