Questões TRT - 12ª Região (SC) 2013 para Analista Judiciário - Psicologia

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Q332493

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: TRT - 12ª Região (SC) Prova: FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q332493 Psicologia

A síndrome caracterizada como resposta efetiva a uma contínua e prolongada exposição a fatores estressantes do trabalho que geram exaustão emocional, avaliação negativa de si mesmo, depressão, insensibilidade e sensação de incompetência denomina-se

Fadiga Profunda.

Estresse Múltiplo.

Repressão Ocupacional.

Ansiedade Personalizada.

Burnout.

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Q332518

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: TRT - 12ª Região (SC) Prova: FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q332518 Psicologia

O enfoque psicológico conceitua o estresse no trabalho como

uma resposta positiva a um ambiente ameaçador e danoso.

uma característica aversiva ou nociva do ambiente de trabalho.

o paradigma estímulo-resposta e as diferenças individuais.

efeitos fisiológicos comuns a uma ampla gama de estímulos.

uma interação dinâmica entre a pessoa e seu meio ambiente.

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Q332519

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: TRT - 12ª Região (SC) Prova: FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q332519 Psicologia

Existem três tipos principais de intervenções de gerenciamento de estresse no trabalho denominados, de forma ampla, de prevenção primária, secundária e terciária. A prevenção terciária tem por finalidade

controlar os riscos decorrentes de desenho inadequado dos cargos; oferecer treinamento adequado e acompanhar o exercício de funções técnicas e operacionais.

detectar os trabalhadores que já apresentam sinais de estresse; criar programas de prevenção do estresse e acompanhá-los na prática de trabalho.

eliminar as fontes de estresse no trabalho modificando o desenho da função; alterar hábitos de trabalho e modificar o ambiente onde as atividades são realizadas.

tratar aqueles trabalhadores que apresentam danos à saúde consequentes do estresse; reabilitá-los após afastamento por doença e favorecer o seu retorno ao trabalho.

promover a participação dos trabalhadores na criação de alternativas de prevenção ao estresse; criar grupos para solução de problemas e favorecer a implantação das sugestões identificadas.

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Questões de Concurso Público TRT - 12ª Região (SC) 2013 para Analista Judiciário - Psicologia

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