Questões TRF - 5ª REGIÃO 2012 para Analista Judiciário - Área Administrativa

Q264855

Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TRF - 5ª REGIÃO Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q264855 Administração Geral

Há quatro características específicas que servem de base para a definição de motivação: aquela que é definida como um fenômeno individual; a que é descrita, geralmente como intencional; a que tem o propósito de predizer o comportamento e aquela

que é multifacetada.

que contém controle sobre o trabalhador.

que influencia o trabalhador na escolha da ação.

na qual a razão de cada pessoa é determinada pelo gestor.

que é racional.

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Q264892

Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TRF - 5ª REGIÃO Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q264892 Administração Geral

A Administração de Recursos Humanos utiliza três formas de estimular o processo motivacional de um funcionário para agregar valor ao trabalho, dentre elas:

delegar tarefas que permitam ao funcionário atingir também seus objetivos pessoais.

gerar autonomia para desenvolver as ideias das chefias para promover o alcance dos objetivos da organização.

auxiliar o gerente a identificar recompensas que levem o funcionário a comprometer-se com a sua autoestima.

reforçar, ocasionalmente, os resultados favoráveis com recompensas endógenas por parte da organização, como dinheiro ou promoções.

gerar competências que permitam aos funcionários e seus gestores atingirem recompensas exógenas.

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Sabe como é a Vitalícia? 🤔

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Questões de Concurso Público TRF - 5ª REGIÃO 2012 para Analista Judiciário - Área Administrativa

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