Questões TRE-CE 2012 para Analista Judiciário - Psicologia

Q220334

Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TRE-CE Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q220334 Administração Geral

O assédio moral no trabalho é, ao mesmo tempo, um fenômeno relativo às esferas individual, organizacional e social, e os seus impactos e prejuízos são arcados ou imputados em diferentes graus sobrepostos. No nível organizacional, são vários os efeitos nocivos, dentre eles estão:

aumento de casos de estresse e depressão; turnover com custo de reposição e custos judiciais com o pagamento de indenizações.

prejuízo da imagem da empresa para com os clientes internos; perda de negócios e problemas familiares.

insegurança em realizar o trabalho; insegurança para com a empresa e aumento de colaboradores com problemas cardíacos.

prejuízo da imagem da empresa para com os clientes internos; enfraquecimento do network e problemas familiares.

desestabilização social do profissional vitimizado; insegurança no trabalho e elevação do sentimento de nulidade.

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