Questões de Concurso Público TRE-AP 2011 para Analista Judiciário - Psicologia

Foram encontradas 11 questões

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Q181635
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,
Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRE-AP Prova: FCC - 2011 - TRE-AP - Analista Judiciário - Psicologia |
Q181635 Gestão de Pessoas
Uma equipe multifuncional é formada por profissionais
Alternativas
Q181637
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos ,
Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRE-AP Prova: FCC - 2011 - TRE-AP - Analista Judiciário - Psicologia |
Q181637 Gestão de Pessoas
A visão interacionista considera que o conflito é
Alternativas
Q181638
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRE-AP Prova: FCC - 2011 - TRE-AP - Analista Judiciário - Psicologia |
Q181638 Gestão de Pessoas
Os programas de treinamento devem ser avaliados em quatro níveis:
Alternativas
Q181639
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRE-AP Prova: FCC - 2011 - TRE-AP - Analista Judiciário - Psicologia |
Q181639 Gestão de Pessoas
O treinamento de instruções no cargo utiliza quatro passos designados:
Alternativas
Q181640
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos ,
Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRE-AP Prova: FCC - 2011 - TRE-AP - Analista Judiciário - Psicologia |
Q181640 Gestão de Pessoas
Existem quatro modos distintos de administrar conflitos: acomodação, dominação, compromisso e solução integrativa de problemas. Na solução integrativa de problemas busca-se
Alternativas
Respostas
1: C
2: D
3: E
4: D
5: A
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