Questões de Concurso Público UFCSPA - RS 2018 para Psicólogo - Trabalho

A exposição a situações de riscos psicossociais pressupõe permanente tensão psicológica, que prejudicará fatalmente a saúde.

São tão antigos quanto os relacionamentos humanos, porém seu conceito foi estabelecido recentemente, atrelado aos estudos de estresse e às novas formas de gestão do trabalho.

Não são facilmente identificáveis, mas constituem ameaças à saúde de quem trabalha independentemente das capacidades individuais, da duração dos riscos e de sua magnitude.

Seu diagnóstico identifica os fatores que podem prejudicar a saúde e o desempenho dos trabalhadores nas fronteiras internas da organização.

Programas de intervenção para sua prevenção levam à melhoria do clima organizacional e à elevação do comprometimento, considerando ações de cunho individual.

a abordagem clínica do trabalho, como indica a terminologia, aborda as problemáticas singulares do sujeito em sua relação com o trabalho, girando em torno das fantasmáticas individuais.

a clínica do trabalho, também conhecida como clínica do sofrimento, entende o trabalho como essencialmente nocivo e capaz de desencadear doença mental, requerendo, portanto, tratamento e afastamento sempre que possível.

o psicólogo do trabalho que atua no campo organizacional precisa conhecer teorias com ênfase cognitivo-comportamental, psicologia social do trabalho e clínicas do trabalho, pois essas perspectivas são complementares.

as intervenções das clínicas do trabalho enfocam processos emancipatórios dos trabalhadores, desenvolvendo investigação a respeito de fatores que interferem nos processos de subjetivação e intervêm nas práticas micro-organizacionais.

formas de mal-estar relacionadas ao trabalho promovem sofrimento e podem levar até mesmo ao suicídio. Para evitá-las, as clínicas do trabalho atuam com o objetivo de estimular o desengajamento afetivo, favorecendo a relação com o domínio prescrito das tarefas.