Questões de Concurso Público UFRGS 2013 para Assistente em administração
Foram encontradas 5 questões
Q514138
Gestão de Pessoas
A maioria das organizações dá preferência ao recrutamento interno, recorrendo ao recrutamento externo somente quando se esgotam as possibilidades do primeiro. Podemos citar como algumas das vantagens do recrutamento interno:
Q514140
Gestão de Pessoas
Como chamamos o anúncio publicado pelas empresas para busca de candidatos, quando a mesma identifica-se nominalmente, mas não fornece endereço para comparecimento pessoal, apenas solicitando envio de currículos para análise prévia?
Q514145
Gestão de Pessoas
A entrevista de seleção é a técnica seletiva mais utilizada. Entretanto ela apresenta vantagens e desvantagens.
Qual das alternativas apresenta uma vantagem da entrevista de seleção?
Qual das alternativas apresenta uma vantagem da entrevista de seleção?
Q514147
Gestão de Pessoas
O Recrutamento pode ser interno ou externo, apresen- tando vantagens e desvantagens. Assinale a alternativa que apresenta uma desvantagem do recrutamento externo:
Q514148
Gestão de Pessoas
A seleção de pessoal comporta alguns modelos de decisão sobre candidatos. O modelo pelo qual há um só candidato e uma só vaga a ser preenchida por aquele candidato não inclui a alternativa de rejeitar o candidato. O candidato apresentado deve ser admitido sem qualquer rejeição. O conceito acima apresentado refere-se ao modelo de