O princípio da "vantagem pessoal" que permite aos profissionais priorizarem seus interesses individuais sobre os interesses do cliente ou da organização.

O princípio da "discriminação" que autoriza profissionais a tratar pessoas de forma injusta com base em características como gênero, raça ou religião.

O princípio da "confidencialidade" que impõe a obrigação de manter em sigilo informações confidenciais dos clientes ou da organização.

O princípio da "omissão" que permite aos profissionais ignorarem situações antiéticas, desde que não estejam diretamente envolvidos.

O princípio da "promoção pessoal" que estimula profissionais a se autopromoverem a qualquer custo, mesmo que isso envolva enganar os outros.