Evitar a diversidade de ideias e perspectivas para manter a harmonia.

Nomear um líder autocrático para tomar todas as decisões.

Ignorar as diferenças individuais para evitar conflitos.

Promover a compreensão e a valorização da diversidade de habilidades e estilos.

Excluir membros que não se encaixam no perfil da equipe.