Questões de Concurso Público Prefeitura de Rio Azul - PR 2021 para Secretário Executivo

Comunicar imediatamente ao seu chefe do seu não comparecimento ao serviço, sempre que possível com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas.

Retirar sem prévia autorização da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição.

Proceder de forma desidiosa.

Manter conduta conciliável com a imoralidade administrativa.

São bens públicos municipais todas as coisas corpóreas ou incorpóreas, móveis, imóveis e semoventes, créditos, débitos, valores, direitos, ações e outros, que pertençam, a qualquer título, ao Município.

Compete ao Prefeito à administração dos bens públicos municipais, ressalvadas a competência da Câmara Municipal em relação aos seus bens.

Os bens de uso comum do povo são livremente disponíveis e não necessitam qualificação ou consentimento especial para sua fruição.

O Município de Rio Azul não poderá atribuir à determinada pessoa a fruição de bem público com exclusividade, ainda que por título individual e sob condições convencionadas.

Zoneamento do uso do solo.

Concessão de moratória, privilégios e remissão de dívida.

Estatuto dos Servidores Municipais.

Criação de Cargos e aumentos de vencimentos dos servidores municipais.

A assistência à saúde é vedada à iniciativa privada.

É vedada a destinação de recursos públicos para auxílio ou subvenção a instituições privadas com fins lucrativos.

As ações e serviços de saúde são de relevância pública, cabendo ao Poder Público Municipal dispor, nos termos da Lei, sobre sua regulamentação, fiscalização e controle, nos limites de sua competência, devendo a execução ser feita exclusivamente através de serviços oficiais.

O volume dos recursos destinados pelo Município às ações e serviços de saúde será fixado em lei orçamentária federal.

Na Liderança, deve existir um relacionamento adequado entre o gestor e sua equipe.

O líder deve sempre lembrar de que para garantir o respeito de seus subordinados, deve liderar pelo exemplo.

Existem vários estilos de liderança, mas é difícil determinar qual deles seria o “melhor” porque circunstâncias como empresa, equipe e personalidade do líder podem variar muito de caso para caso.

O líder deve se preocupar unicamente com as metas da empresa, não precisando dar atenção às necessidades de seus subordinados.