Questões de Concurso Público Câmara de Imbituva - PR 2026 para Administrador
Foram encontradas 27 questões
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
Provas:
FAU - 2026 - Câmara de Imbituva - PR - Procurador Jurídico
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FAU - 2026 - Câmara de Imbituva - PR - Contador |
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FAU - 2026 - Câmara de Imbituva - PR - Agente de Publicidade e Comunicação |
Q4304974
Português
A leitura é um hábito que amplia o conhecimento, desenvolve a imaginação e ajuda as
pessoas a compreender melhor o mundo ao seu redor. Ler diariamente, mesmo que por
pouco tempo, pode trazer benefícios para toda a vida.
Com base no texto, assinale a alternativa que apresenta a ideia central defendida pelo autor:
Com base no texto, assinale a alternativa que apresenta a ideia central defendida pelo autor:
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
Provas:
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Q4304975
Português
Assinale a alternativa em que todas as palavras estão escritas CORRETAMENTE, de
acordo com a ortografia oficial da Língua Portuguesa:
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
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Q4304976
Português
Durante a reunião o diretor ouviu os servidores respondeu às dúvidas e apresentou as
novas metas para o próximo semestre.
Considerando a norma-padrão da Língua Portuguesa, assinale a alternativa que apresenta a pontuação CORRETA para o período apresentado:
Considerando a norma-padrão da Língua Portuguesa, assinale a alternativa que apresenta a pontuação CORRETA para o período apresentado:
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
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Q4304977
Português
Muitas pessoas afirmam que a coleta seletiva exige tempo e não produz resultados. No
entanto, cidades que investiram em programas de reciclagem reduziram a quantidade de
lixo enviada aos aterros e aumentaram o reaproveitamento de materiais. Esses resultados
demonstram que pequenas mudanças de hábito podem gerar benefícios para toda a
comunidade.
Analise o texto acima e com base nele, assinale a alternativa que identifica CORRETAMENTE o principal argumento utilizado pelo autor para defender seu ponto de vista:
Analise o texto acima e com base nele, assinale a alternativa que identifica CORRETAMENTE o principal argumento utilizado pelo autor para defender seu ponto de vista:
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
Provas:
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Q4304978
Português
Assinale a alternativa em que o uso da crase está CORRETO, de acordo com a normapadrão da Língua Portuguesa:
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
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Q4304979
Não definido
Uma das formas comuns de fazer concreto é a 1:2:3 (1 parte de cimento, 2 partes de
areia e 3 partes de pedra brita). Considerando que foi utilizada 20 partes de areia para
preparar uma quantidade de concreto, quantas partes de pedra brita devem ser colocadas
utilizando a proporção acima mencionada?
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
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Q4304980
Estatística
Em um congresso sobre a saúde da mulher, as idades de todas as participantes foram
coletadas e organizadas na tabela seguinte:
Com base nos dados da tabela a média de idade das participantes é igual a:
Com base nos dados da tabela a média de idade das participantes é igual a:
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
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Q4304981
Matemática
A prefeitura de Olinda após notificar os proprietários de terrenos sobre a responsabilidade de deixar os mesmos limpos, agora aplica multas para aqueles que descumprem esta solicitação, e o valor da multa é proporcional ao tamanho do terreno, sendo de R$ 4,75 o valor cobrado por metro quadrado do terreno. Se um proprietário de um imóvel não cumpriu a notificação e possui um terreno retangular de 25 x 20 metros, vai pagar uma multa no valor de:
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
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Q4304982
Matemática
O responsável pelo setor de compras de uma repartição pública verificou que
ocorreram dois aumentos sucessivos em um determinado item que compra de forma
recorrente. O primeiro aumento foi de 3% e o segundo de 5%. Se antes dos aumentos ele
comprava este item por R$ 20,00, o valor pago agora é de:
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
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Q4304983
Matemática
Um ônibus utilizado no transporte escolar de um município do interior do Paraná
percorre 4,25 km com um litro de óleo diesel. Se no tanque de combustível desde ônibus
tem 86 litros de combustível, a quantidade de quilômetros que pode percorrer é igual a:
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
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Q4304984
Turismo
Diante da pressão do turismo de massa sobre o seu centro histórico, uma cidade
italiana passou a cobrar, em abril de 2024, uma taxa de acesso dos turistas que a visitam
apenas durante o dia e vão embora sem dormir nela. A prefeitura apresentou a medida
como forma de desestimular as visitas de um único dia em locais muito procurados, como
por exemplo a Basílica de São Marcos, a Ponte dos Suspiros ou os passeios nas gôndolas.
Qual das alternativas abaixo se refere a essa cidade?
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
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Q4304985
Meio Ambiente
A Lei do Combustível do Futuro, sancionada em outubro de 2024, reuniu em um único
marco os programas brasileiros de biocombustíveis e ampliou as faixas permitidas para a
mistura obrigatória de renováveis à gasolina e ao diesel. Cada rota tem matéria-prima e
destinação próprias. Analise as assertivas, marque V para VERDADEIRO ou F para FALSO
e assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
( ) O etanol anidro adicionado à gasolina brasileira vem sobretudo da cana-de-açúcar, embora o etanol obtido do milho venha ganhando espaço na produção nacional.
( ) O combustível sustentável de aviação já substituiu integralmente o querosene fóssil em todos os voos comerciais realizados no país, que passaram a usar apenas renováveis.
( ) O biodiesel misturado ao diesel vendido no Brasil tem no óleo de soja sua principal matéria-prima, com participação também das gorduras de origem animal.
( ) O biometano resulta da purificação do biogás gerado por resíduos orgânicos e pode substituir o gás natural em aplicações industriais, veiculares e residenciais.
( ) O etanol anidro adicionado à gasolina brasileira vem sobretudo da cana-de-açúcar, embora o etanol obtido do milho venha ganhando espaço na produção nacional.
( ) O combustível sustentável de aviação já substituiu integralmente o querosene fóssil em todos os voos comerciais realizados no país, que passaram a usar apenas renováveis.
( ) O biodiesel misturado ao diesel vendido no Brasil tem no óleo de soja sua principal matéria-prima, com participação também das gorduras de origem animal.
( ) O biometano resulta da purificação do biogás gerado por resíduos orgânicos e pode substituir o gás natural em aplicações industriais, veiculares e residenciais.
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
Provas:
FAU - 2026 - Câmara de Imbituva - PR - Procurador Jurídico
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FAU - 2026 - Câmara de Imbituva - PR - Contador |
FAU - 2026 - Câmara de Imbituva - PR - Administrador |
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Q4304986
Atualidades
Em 7 de julho de 2026 morreu, em São Paulo, aos 95 anos, um dos autores mais
conhecidos da teledramaturgia brasileira, identificado com as sagas ambientadas no meio
rural. Assinou, entre outras novelas, Pantanal, Renascer, O Rei do Gado e Terra Nostra.
Duas dessas histórias voltaram ao ar em novas versões exibidas pela TV Globo, adaptadas
por seu neto, o roteirista Bruno Luperi. Qual das alternativas abaixo se refere a esse autor?
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
Provas:
FAU - 2026 - Câmara de Imbituva - PR - Procurador Jurídico
|
FAU - 2026 - Câmara de Imbituva - PR - Contador |
FAU - 2026 - Câmara de Imbituva - PR - Administrador |
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Q4304987
História e Geografia de Estados e Municípios
A Associação dos Municípios do Centro-Sul do Paraná (AMCESPAR), com sede em Irati,
reúne prefeituras que atuam em conjunto em pautas de infraestrutura, planejamento e
desenvolvimento regional. Considerando os municípios que integram essa associação
atualmente, analise as assertivas e assinale a alternativa CORRETA:
I - Prudentópolis. II - Rebouças. III - Mallet. IV - União da Vitória.
I - Prudentópolis. II - Rebouças. III - Mallet. IV - União da Vitória.
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
Provas:
FAU - 2026 - Câmara de Imbituva - PR - Procurador Jurídico
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FAU - 2026 - Câmara de Imbituva - PR - Contador |
FAU - 2026 - Câmara de Imbituva - PR - Administrador |
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Q4304988
Atualidades
Preencha as lacunas com a alternativa CORRETA:
A edição de 2026 dos Jogos Olímpicos de Inverno foi disputada entre 6 e 22 de fevereiro, com parte das provas realizada em estações de montanha dos Alpes, e teve como país sede a _______________. Nessa edição, o Brasil subiu ao pódio pela primeira vez em toda a sua história nos Jogos Olímpicos de Inverno, na modalidade _______________, com a medalha de ouro conquistada por _______________. A conquista representou o primeiro título olímpico do país em esportes de neve e gelo.
A edição de 2026 dos Jogos Olímpicos de Inverno foi disputada entre 6 e 22 de fevereiro, com parte das provas realizada em estações de montanha dos Alpes, e teve como país sede a _______________. Nessa edição, o Brasil subiu ao pódio pela primeira vez em toda a sua história nos Jogos Olímpicos de Inverno, na modalidade _______________, com a medalha de ouro conquistada por _______________. A conquista representou o primeiro título olímpico do país em esportes de neve e gelo.
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
Prova:
FAU - 2026 - Câmara de Imbituva - PR - Administrador |
Q4309105
Gestão de Pessoas
A gestão por competências é um modelo estratégico de administração de pessoas que
alinha as habilidades individuais às metas e aos objetivos de uma organização. Referindose à Gestão por Competências nas organizações analise as sentenças:
I. Seu pressuposto é de que o domínio de certas competências – as raras, valiosas e difíceis de serem desenvolvidas – confere à organização um desempenho superior ao de seus concorrentes.
II. Esse tipo de gestão se propõe a alinhar esforços para que as competências humanas possam gerar e sustentar competências organizacionais necessárias à consecução dos objetivos estratégicos da organização.
III. Dentre as vantagens desse tipo de gestão, destacam-se: a definição clara de perfis profissionais que podem favorecer a elevação da produtividade; um foco claro para os esforços de desenvolvimento das equipes, tendo como base as necessidades da organização e o perfil dos seus funcionários; a priorização dos investimentos em capacitação, favorecendo a obtenção de um retorno mais consistente; o gerenciamento do desempenho por meio de critérios mais fáceis de serem observados e mensurados; e conscientização dos funcionários sobre a importância de que assumam a corresponsabilidade por seu autodesenvolvimento.
IV. São características da gestão por competências efetiva: ter apoio da alta cúpula; ser simples, prática e possível de ser implementada e mantida; ser amplamente comunicada e compreendida (as pessoas devem perceber benefícios ao colaborarem); ter a competência como elo entre indivíduos e organização; integrar políticas e práticas de gestão de pessoas; e proporcionar benefícios à organização e aos seus participantes.
V. A gestão por competência acontece quando a competência é implementada em todas as práticas de gestão de pessoas.
Após a análise, pode-se afirmar:
I. Seu pressuposto é de que o domínio de certas competências – as raras, valiosas e difíceis de serem desenvolvidas – confere à organização um desempenho superior ao de seus concorrentes.
II. Esse tipo de gestão se propõe a alinhar esforços para que as competências humanas possam gerar e sustentar competências organizacionais necessárias à consecução dos objetivos estratégicos da organização.
III. Dentre as vantagens desse tipo de gestão, destacam-se: a definição clara de perfis profissionais que podem favorecer a elevação da produtividade; um foco claro para os esforços de desenvolvimento das equipes, tendo como base as necessidades da organização e o perfil dos seus funcionários; a priorização dos investimentos em capacitação, favorecendo a obtenção de um retorno mais consistente; o gerenciamento do desempenho por meio de critérios mais fáceis de serem observados e mensurados; e conscientização dos funcionários sobre a importância de que assumam a corresponsabilidade por seu autodesenvolvimento.
IV. São características da gestão por competências efetiva: ter apoio da alta cúpula; ser simples, prática e possível de ser implementada e mantida; ser amplamente comunicada e compreendida (as pessoas devem perceber benefícios ao colaborarem); ter a competência como elo entre indivíduos e organização; integrar políticas e práticas de gestão de pessoas; e proporcionar benefícios à organização e aos seus participantes.
V. A gestão por competência acontece quando a competência é implementada em todas as práticas de gestão de pessoas.
Após a análise, pode-se afirmar:
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
Prova:
FAU - 2026 - Câmara de Imbituva - PR - Administrador |
Q4309107
Administração Geral
De maneira geral, a estrutura organizacional define como cargos, tarefas e autoridades
são divididos e coordenados para alcançar os objetivos de uma empresa. Sobre estrutura
organizacional, analise as sentenças:
I. A estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e as estratégias estabelecidas, ou seja, a estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa.
II. Quando a estrutura organizacional é estabelecida de forma adequada, ela propicia para a empresa alguns aspectos: identificação das tarefas necessárias ao alcance dos objetivos estabelecidos; organização das funções e responsabilidades; informações, recursos e feedback aos empregados; medidas de desempenho compatíveis com os objetivos; e condições motivadoras.
III. Estrutura informal é aquela deliberadamente planejada e formalmente representada, em alguns de seus aspectos, pelo organograma.
IV. A estrutura formal não é planejada e surge naturalmente, da interação social dos profissionais de uma empresa.
V. A abordagem na estrutura formal está nas pessoas e em suas relações, enquanto a estrutura informal dá ênfase a posições em termos de autoridades e responsabilidades.
VI. A estrutura informal é um bom lugar para líderes formais se desenvolverem, mas devese lembrar que nem sempre um líder informal se constitui no melhor dirigente formal. Alguns líderes informais falham como líderes formais porque temem responsabilidade formal, algo que eles não têm como lideres informais.
VII. A estrutura organizacional não é estática, o que poderia ser deduzido com base em um estudo simples de sua representação gráfica: o organograma. A estrutura organizacional é bastante dinâmica, principalmente quando são considerados seus aspectos informais provenientes da caracterização das pessoas que fazem parte de seu esquema de funcionamento.
VIII. Quando de sua implantação e respectivos ajustes, é muito importante o processo participativo de todos os funcionários da empresa, visando a uma maior integração e motivação.
Após a análise, pode-se afirmar:
I. A estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e as estratégias estabelecidas, ou seja, a estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa.
II. Quando a estrutura organizacional é estabelecida de forma adequada, ela propicia para a empresa alguns aspectos: identificação das tarefas necessárias ao alcance dos objetivos estabelecidos; organização das funções e responsabilidades; informações, recursos e feedback aos empregados; medidas de desempenho compatíveis com os objetivos; e condições motivadoras.
III. Estrutura informal é aquela deliberadamente planejada e formalmente representada, em alguns de seus aspectos, pelo organograma.
IV. A estrutura formal não é planejada e surge naturalmente, da interação social dos profissionais de uma empresa.
V. A abordagem na estrutura formal está nas pessoas e em suas relações, enquanto a estrutura informal dá ênfase a posições em termos de autoridades e responsabilidades.
VI. A estrutura informal é um bom lugar para líderes formais se desenvolverem, mas devese lembrar que nem sempre um líder informal se constitui no melhor dirigente formal. Alguns líderes informais falham como líderes formais porque temem responsabilidade formal, algo que eles não têm como lideres informais.
VII. A estrutura organizacional não é estática, o que poderia ser deduzido com base em um estudo simples de sua representação gráfica: o organograma. A estrutura organizacional é bastante dinâmica, principalmente quando são considerados seus aspectos informais provenientes da caracterização das pessoas que fazem parte de seu esquema de funcionamento.
VIII. Quando de sua implantação e respectivos ajustes, é muito importante o processo participativo de todos os funcionários da empresa, visando a uma maior integração e motivação.
Após a análise, pode-se afirmar:
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
Prova:
FAU - 2026 - Câmara de Imbituva - PR - Administrador |
Q4309109
Administração Geral
Nas organizações os principais tipos de planejamentos são: estratégico, tático e
operacional. Referindo-se aos tipos e níveis de planejamento, analise as sentenças:
I. O planejamento estratégico é o processo administrativo que proporciona sustentação metodológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, visando ao otimizado grau de interação com os fatores externos e atuando de forma inovadora e diferenciada.
II. O planejamento estratégico é, normalmente, de responsabilidade dos níveis mais altos da empresa e diz respeito tanto à formulação de objetivos quanto à seleção dos cursos de ação a serem seguidos para sua consecução, levando em conta as condições externas e internas à empresa e sua evolução esperada.
III. O planejamento tático tem por objetivo otimizar determinada área de resultado e não a empresa como um todo. Portanto, trabalha com decomposições dos objetivos, estratégias e políticas estabelecidos no planejamento estratégico.
IV. O planejamento tático é desenvolvido pelos níveis organizacionais intermediários, tendo como principal finalidade a utilização eficiente dos recursos disponíveis para a consecução de objetivos previamente fixados, segundo uma estratégia predeterminada, bem como as políticas orientativas para o processo decisório da empresa.
V. O planejamento operacional pode ser considerado como a formalização, principalmente através de documentos escritos, das metodologias de desenvolvimento e implantação estabelecidas. Portanto, nesta situação tem-se, basicamente, os planos de ação ou planos operacionais.
VI. Os planejamentos operacionais correspondem a um conjunto de partes homogêneas do planejamento tático. O planejamento operacional é, normalmente, elaborado pelos níveis organizacionais inferiores, com foco básico nas atividades do dia-a-dia da empresa.
Após a análise, pode-se afirmar:
I. O planejamento estratégico é o processo administrativo que proporciona sustentação metodológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, visando ao otimizado grau de interação com os fatores externos e atuando de forma inovadora e diferenciada.
II. O planejamento estratégico é, normalmente, de responsabilidade dos níveis mais altos da empresa e diz respeito tanto à formulação de objetivos quanto à seleção dos cursos de ação a serem seguidos para sua consecução, levando em conta as condições externas e internas à empresa e sua evolução esperada.
III. O planejamento tático tem por objetivo otimizar determinada área de resultado e não a empresa como um todo. Portanto, trabalha com decomposições dos objetivos, estratégias e políticas estabelecidos no planejamento estratégico.
IV. O planejamento tático é desenvolvido pelos níveis organizacionais intermediários, tendo como principal finalidade a utilização eficiente dos recursos disponíveis para a consecução de objetivos previamente fixados, segundo uma estratégia predeterminada, bem como as políticas orientativas para o processo decisório da empresa.
V. O planejamento operacional pode ser considerado como a formalização, principalmente através de documentos escritos, das metodologias de desenvolvimento e implantação estabelecidas. Portanto, nesta situação tem-se, basicamente, os planos de ação ou planos operacionais.
VI. Os planejamentos operacionais correspondem a um conjunto de partes homogêneas do planejamento tático. O planejamento operacional é, normalmente, elaborado pelos níveis organizacionais inferiores, com foco básico nas atividades do dia-a-dia da empresa.
Após a análise, pode-se afirmar:
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
Prova:
FAU - 2026 - Câmara de Imbituva - PR - Administrador |
Q4309110
Administração Geral
A centralização e a descentralização referem-se ao nível hierárquico no qual as
decisões devem ser tomadas. São vantagens da centralização, EXCETO:
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Câmara de Imbituva - PR
Prova:
FAU - 2026 - Câmara de Imbituva - PR - Administrador |
Q4309111
Administração Financeira e Orçamentária
Os princípios orçamentários são premissas a serem observadas na elaboração e na
execução da lei orçamentária. Referindo-se aos princípios orçamentário, considere V para
VERDADEIRO e F para FALSO nas sentenças:
( ) O princípio da anualidade orçamentária significa que o Poder Legislativo deve aprovar as receitas e as despesas a serem executadas no exercício financeiro seguinte. Nem sempre o exercício financeiro coincide com o ano civil. Os créditos devem ser aprovados antes do exercício, salvo as hipóteses excepcionais.
( ) O princípio do equilíbrio orçamentário indica que o valor de todas as despesas inscritas no orçamento deve ser exatamente igual ao valor de todas as receitas estimadas, sem prever qualquer déficit ou superávit.
( ) O princípio da não afetação das receitas proíbe a vinculação da receita oriunda dos impostos a determinado órgão, fundo ou despesa, impedindo que parte dos recursos disponíveis seja a priori excluída das decisões alocativas de acordo com a Constituição de 1988.
( ) O princípio orçamentário da exclusividade proíbe a inclusão no orçamento anual de matérias estranhas à previsão das receitas e à inscrição das despesas.
( ) O princípio da unidade orçamentária recomenda a apresentação do orçamento anual num documento único com todas as receitas e as despesas dos órgãos, departamentos, fundos e entidades do governo.
( ) O princípio da universalidade orçamentária remete à ideia de orçamento bruto, pois as receitas e as despesas não devem conter nenhum tipo de dedução, abatimento ou compensação. Aos poucos, a regra da universalidade passou a ser vista como a necessidade de inscrição obrigatória de todas as receitas e das despesas, distanciando-se da ideia original de orçamento bruto sem deduções.
( ) O princípio da especialidade, da especialização ou da discriminação afeta os créditos orçamentários a determinado órgão, serviço, função, objetivo, programa ou categoria econômica, a depender do critério adotado para agrupar e classificar as receitas e as despesas.
Após análise, pode-se afirmar respectivamente:
( ) O princípio da anualidade orçamentária significa que o Poder Legislativo deve aprovar as receitas e as despesas a serem executadas no exercício financeiro seguinte. Nem sempre o exercício financeiro coincide com o ano civil. Os créditos devem ser aprovados antes do exercício, salvo as hipóteses excepcionais.
( ) O princípio do equilíbrio orçamentário indica que o valor de todas as despesas inscritas no orçamento deve ser exatamente igual ao valor de todas as receitas estimadas, sem prever qualquer déficit ou superávit.
( ) O princípio da não afetação das receitas proíbe a vinculação da receita oriunda dos impostos a determinado órgão, fundo ou despesa, impedindo que parte dos recursos disponíveis seja a priori excluída das decisões alocativas de acordo com a Constituição de 1988.
( ) O princípio orçamentário da exclusividade proíbe a inclusão no orçamento anual de matérias estranhas à previsão das receitas e à inscrição das despesas.
( ) O princípio da unidade orçamentária recomenda a apresentação do orçamento anual num documento único com todas as receitas e as despesas dos órgãos, departamentos, fundos e entidades do governo.
( ) O princípio da universalidade orçamentária remete à ideia de orçamento bruto, pois as receitas e as despesas não devem conter nenhum tipo de dedução, abatimento ou compensação. Aos poucos, a regra da universalidade passou a ser vista como a necessidade de inscrição obrigatória de todas as receitas e das despesas, distanciando-se da ideia original de orçamento bruto sem deduções.
( ) O princípio da especialidade, da especialização ou da discriminação afeta os créditos orçamentários a determinado órgão, serviço, função, objetivo, programa ou categoria econômica, a depender do critério adotado para agrupar e classificar as receitas e as despesas.
Após análise, pode-se afirmar respectivamente:
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