O trabalhador pode interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, por análise técnica, envolva um risco grave e iminente para a sua vida ou saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico.

O empregador pode exigir o retorno dos trabalhadores à atividade enquanto estiverem sendo adotadas as medidas corretivas da situação de grave e iminente risco para sua vida ou saúde. 

A organização deve adotar mecanismos para consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo para este fim ser adotadas as manifestações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio - CIPA, quando houver.

Para fins de caracterização de atividades ou operações insalubres ou perigosas, devem ser aplicadas as disposições previstas na NR-15 - Atividades e operações insalubres, NR-16 - Atividades e operações perigosas e no decreto 3048 da previdência social.

A identificação dos perigos deve abordar os perigos externos previsíveis apenas os relacionados ao trabalho que possam afetar a saúde e segurança no trabalho.