o organograma da empresa; a cultura organizacional; as políticas de controle; o armazenamento de informações.

o mercado de trabalho; o poder organizacional; a discriminação; a diversidade. 

as relações interpessoais; o ambiente físico organizacional; o poder. 

a formação da cultura organizacional; as linhas de poder; as ações estratégicas da organização; as competências na análise de desempenho; o clima organizacional.

a cultura organizacional; as atitudes no trabalho; a centralização; as relações de poder; o planejamento estratégico.