Questões de Concurso Público Prefeitura de Marabá - PA 2019 para Administrador
Foram encontradas 14 questões
Ano: 2019
Banca:
FADESP
Órgão:
Prefeitura de Marabá - PA
Prova:
FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Administrador |
Q1824002
Administração Geral
A gerência estratégica recupera, restitui e reforça a ideia de globalidade na perspectiva
organizacional. Amplia o pensamento estratégico para as áreas funcionais, ajudando assim a eliminar
ou diminuir, entre outros pontos, a
Ano: 2019
Banca:
FADESP
Órgão:
Prefeitura de Marabá - PA
Prova:
FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Administrador |
Q1824003
Administração Geral
O produto do planejamento estratégico não é um plano, nem um conjunto de planilhas e tabelas,
nem mesmo uma nova metodologia de análise. O produto do planejamento estratégico são resultados
compatíveis com a(s)
Ano: 2019
Banca:
FADESP
Órgão:
Prefeitura de Marabá - PA
Prova:
FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Administrador |
Q1824004
Administração Geral
Liderança tornou-se uma palavra corrente na linguagem administrativa moderna. Muitos a desejam,
principalmente os dirigentes que a veem como instrumento poderoso para influenciar pessoas e
conservar o poder. Observando as realidades sobre Liderança, podemos dizer que a Liderança é
Ano: 2019
Banca:
FADESP
Órgão:
Prefeitura de Marabá - PA
Prova:
FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Administrador |
Q1824005
Administração Geral
O homem, por natureza, é um sistema orgânico e não mecânico. Cabe então às gerências
procurarem criar condições, um ambiente organizacional tal que os membros das instituições, em todos
os níveis, possam atingir seus próprios objetivos, direcionando seus esforços aos objetivos da
organização. Essa é uma estratégia que é consistente tanto com os objetivos econômicos das
instituições quanto com o conhecimento das ciências do comportamento sobre a natureza da
Ano: 2019
Banca:
FADESP
Órgão:
Prefeitura de Marabá - PA
Prova:
FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Administrador |
Q1824006
Administração Geral
Todos os modelos de motivação têm pontos fortes e pontos fracos, defensores e críticos. Nenhum
modelo é perfeito, mas todos eles adicionam alguma coisa ao processo motivacional. A área de
interesse que focaliza as condições ambientais fora da instituição que influenciam o desempenho no
trabalho é basicamente aquilo que se propõe o modelo da