As comunicações que tratam de instruções de trabalho,
informação aos subordinados sobre políticas e
procedimentos, identificação de problemas que necessitam
de atenção e fornecimento de feedback sobre desempenho
são próprias da comunicação
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O líder situacional age de acordo com cada circunstância
ou situação apresentada. Considerando uma situação em
que o liderado caracteriza-se por níveis de conhecimento e
prática muito baixos e pouca motivação para o trabalho, o
comportamento do líder situacional deve ser voltado
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Considere o ambiente organizacional caracterizado por
possuir segmentos ou variáveis incontroláveis que afetam a
organização, determinando-lhe oportunidades e ameaças. É
uma variável deste ambiente:
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