Questões de Concurso Público UFPI 2023 para Engenheiro de Segurança do Trabalho

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um processo exigido pela NR 17, cujo objetivo principal é analisar as condições de trabalho dentro de uma empresa ou organização. O resultado de aplicação da AET é a identificação de problemas ou de riscos para os trabalhadores. Conforme a NR 17, a AET deve abordar as condições do trabalho, incluindo as seguintes etapas, EXCETO:

Considerando o Anexo I, da NR-17, que trata sobre ergonomia no trabalho dos operadores de checkout, tendo como objetivo estabelecer as diretrizes e os requisitos para a adequação das condições de trabalho, visando à prevenção dos problemas de saúde e segurança relacionados ao desenvolvimento da atividade. No que se refere especificamente ao mobiliário de checkout e suas dimensões, é CORRETO afirmar que:

No que diz respeito à Saúde e à Segurança do Trabalho, é essencial entender as grandes áreas do conhecimento de que trata a SST. Com base nos conhecimentos a respeito da segurança do trabalho, higiene ocupacional, medicina do trabalho e ergonomia, julgue os itens a seguir:
I. Segurança do Trabalho é a ciência que atua na prevenção de acidentes decorrentes de exposição dos trabalhadores aos riscos operacionais;
II. Medicina do Trabalho complementa todos os meios prevencionistas. As medidas preventivas de medicina do trabalho estão previstas nos Arts. 168 e 169 da CLT e regulamentas pela NR 07;
III. Ergonomia é a área do conhecimento responsável pela adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, visando ao conforto, à segurança e à eficiência no desempenho das funções;
IV. Higiene Ocupacional atua no campo da saúde ocupacional, visando antecipar, reconhecer, avaliar e controlar os riscos físicos, químicos e biológicos situados nos postos de trabalho que podem produzir danos à saúde dos trabalhadores.
A opção CORRETA é: 

Todo ambiente de trabalho deve seguir padrões de referência no que tange às condições de conforto. A NR 17 estabelece requisitos que devem ser respeitados pelas organizações. Sobre as condições de conforto, segundo a NR 17, é INCORRETO:

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é uma medida que atende ao determinado pela NR 17. O objetivo desta análise é fornecer ao empregador e aos empregados de uma organização informações referentes a adequações nos postos de trabalho para que as atividades sejam desenvolvidas de forma segura e funcional, evitando surgimento de Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (Dort). Para atingir este objetivo, uma AET deve analisar os aspectos apontados pela NR 17. São exemplos destes aspectos, EXCETO: