Os programas de reconhecimento dos funcionários podem tomar diferentes formatos. Vão desde um “muito
obrigado” espontâneo e em particular até programas formais explícitos, nos quais tipos específicos de
comportamento são encorajados e os procedimentos para a conquista dos reconhecimentos são identificados
claramente. Neste contexto, NÃO é considerado como programa de envolvimento dos funcionários:
Você errou!  
Resposta:
Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.
Parabéns! Você acertou!
Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.