Questões GHC-RS 2026 para Analista (Gestão de Pessoas)

Q4001001

Ano: 2026 Banca: CONSULPAM Órgão: GHC-RS Prova: CONSULPAM - 2026 - GHC-RS - Analista (Gestão de Pessoas) |

Q4001001 Direito do Trabalho

Considerando o regime disciplinar aplicável ao empregado público regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a alternativa CORRETA:

O empregado público somente pode ser dispensado após processo administrativo disciplinar, nos moldes da Lei n.º 8.112/1990.

A prática de ato de improbidade configura hipótese legal de dispensa por justa causa, nos termos da CLT.

A demissão por justa causa pode ocorrer por qualquer conduta considerada inconveniente pela Administração, ainda que não prevista em lei.

O rol de faltas graves previstas na CLT é meramente exemplificativo, admitindo ampliação por regulamento interno.

A aplicação da justa causa ao empregado público celetista é incompatível com os princípios da legalidade e da motivação.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Questões de Concurso Público GHC-RS 2026 para Analista (Gestão de Pessoas)