Questões de Concurso Público UFRN 2018 para Analista de Tecnologia da Informação - 101

Em relação a conceitos, normas e/ou tecnologias normalmente empregadas em Datacenters, de forma que estes alcancem o propósito para o qual foram projetados, é correto afirmar:

O plano de continuidade do negócio em um Datacenter consiste, basicamente, no uso de estratégias e tecnologias de forma que o serviço continue disponível ou seja reestabelecido o mais rápido possível, mesmo com a sua parada (total ou parcial). Neste contexto, é comum o uso de tecnologias com foco na proteção dos dados e recuperação de desastres com os mais altos níveis de disponibilidade, de modo que os dados de um sistema e seus discos sejam copiados para outro sistema com um conjunto independente de discos, obtendo-se dois conjuntos de dados consistentes e iguais, em dois lugares diferentes. Essas características estão relacionadas, em especial, ao conceito de

Considerando o que expressamente dispõe o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90), analise as afirmativas abaixo.

I Será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, sendo obrigatória a compensação de horário pelo servidor.

II Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço por dois dias, para doação de sangue.

III Será concedido horário especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição, sem prejuízo do exercício do cargo.

IV O afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere é considerado como de efetivo exercício.

Das afirmativas, estão corretas

De acordo com as disposições previstas no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90), o serviço noturno, prestado em horário compreendido entre vinte e duas horas de um dia e cinco horas do dia seguinte, terá o valor-hora acrescido de

Nos termos do que estabelece o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90), a penalidade disciplinar de suspensão não pode ultrapassar