Questões de Concurso Público CFC 2007 para Auditor Independente - 2º Exame

promover a rotação do pessoal de liderança da equipe de auditoria a intervalos menores ou iguais a cinco anos consecutivos.

promover a rotação do pessoal de liderança e da equipe de auditoria a intervalos menores ou iguais a três anos consecutivos.

exigir o cumprimento do intervalo mínimo de um ano para o retorno do pessoal de liderança à equipe.

exigir o cumprimento do intervalo mínimo de dois anos para o retorno do pessoal de liderança à equipe.

o auditor independente pode aceitar o trabalho e deve apresentar a sua proposta, acatando as condições impostas pela empresa contratante e os dados acessíveis pela internet, registros do comércio, entre outros, buscados de fontes externas à entidade. Nesse caso, ele considera que o grau de prudência requerido foi alcançado, pois já dispõe de conhecimentos preliminares das atividades da entidade, ainda que não tenham sido discutidas/confirmadas na administração, além de outros aspectos associados, como complexidade das operações e grau de exigência requerido do auditor independente em face dos objetivos definidos pela empresa, estrutura organizacional, políticas de governança corporativa etc., que poderiam ser obtidos durante a realização dos trabalhos de auditoria, caso venha a ser contratado.

o auditor independente pode aceitar o trabalho e apresentar proposta, considerando que, na sua condição de prestador de serviços de consultoria à entidade (planejamentos tributários cujos resultados são a referência principal para a sua remuneração final, além de serviços de reavaliações de bens do imobilizado para fins de registro contábil da mais valia dos bens e também de avaliações de acervo patrimonial a valor de mercado, para fins de processo de fusão e incorporação de empresas), ele possui as informações essenciais para a realização do trabalho de auditoria independente (atividades, complexidade das operações, estrutura organizacional e políticas de governança corporativa já adotadas pela empresa). Portanto, as restrições de informações impostas pela administração aos demais auditores não se aplicam a ele.

o auditor independente pode aceitar o trabalho e apresentar proposta, já que tem os conhecimentos necessários da entidade em face de sua condição de prestador de serviços de auditoria interna (desde o exercício de 2000), estando devidamente registrado no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) e no Instituto de Auditores Independentes do Brasil (IBRACON) e pretendendo registrar-se, também, na Comissão de Valores Mobiliários (CVM), oportunamente. Portanto, não se vê impedido pela restrição de acesso às informações colocadas pela administração da entidade e nem pelo fato de seu funcionário, encarregado dos serviços da auditoria interna na entidade, desde o início do relacionamento, ter sido indicado, em 2002, na sua condição de contador, atuando presentemente como perito em processo judicial movido pela empresa contra um concorrente.

o auditor independente, devidamente registrado na Comissão de Valores Mobiliários (CVM), com todas as avaliações internas e externas realizadas com relação às questões de independência, nos termos das normas profissionais e em conexão com a solicitação de serviços, pode aceitar o convite e formular proposta preliminar, a qual deverá necessariamente ser complementada quando obtiver os dados adicionais (conhecimento preliminar das atividades e sua complexidade, da estrutura organizacional e dos sistemas de controles internos, da política de governança corporativa e sua confirmação/avaliação na administração). Ademais, considerando o objetivo do trabalho, deve enfatizar, em sua proposta, os aspectos que podem limitar e afetar o resultado do seu trabalho, o tipo de parecer, entre outros aspectos requeridos pelas normas profissionais, além da sua limitação para fins de cálculo dos honorários e sua apresentação.

com efetivas e claras evidências de perda de continuidade e cujo patrimônio seja avaliado, ou não, a valores de liquidação.

quando haja possibilidade de venda por parte da controladora, em futuro próximo, mesmo que ainda não tenha efetiva e clara evidência de realização devidamente formalizada.

cujas operações não mantenham semelhança com as operações da entidade controladora.

que encerrem seus exercícios sociais com mais de 60 dias de diferença da data do encerramento da controladora.

deve ser reconhecido, total ou parcialmente, desde que haja expectativa de geração de lucros tributáveis futuros pelo prazo definido em estudo técnico de viabilidade que permita a realização do ativo fiscal diferido em um prazo máximo de cinco anos, e desde que tenha obtido lucro tributável em, pelo menos, três dos últimos cinco exercícios sociais.

deve ser reconhecido, total ou parcialmente, desde que exista histórico de lucratividade e expectativa de geração de lucros tributáveis futuros, definido em estudo técnico de viabilidade que permita a realização do ativo fiscal diferido em um prazo máximo de três anos.

deve ser reconhecido, total ou parcialmente, desde que exista histórico de lucratividade e expectativa de geração de lucros tributáveis futuros, definido em estudo técnico de viabilidade que permita a realização do ativo fiscal diferido em um prazo máximo de dez anos.

não deve ser reconhecido contabilmente, independentemente da existência de expectativa de geração de resultados tributáveis futuros, pois fere o Princípio do Conservadorismo.

deve ser aumentado.

deve ser reduzido.

não se altera.

depende das circunstâncias e dos aspectos qualitativos que determinaram o aumento do nível de risco.