Questões de Concurso Público Prefeitura de Crato - CE 2021 para Fisioterapeuta

Segundo os fundamentos da Técnica de Cyriax - Massagem Transversa Profunda (MTP), bastante usada na abordagem terapêutica do profissional de fisioterapia, analise as afirmativas:
I. O uso de lubrificantes é indicado com frequencia, pois estes facilitam a correta mobilização tecidual.  II. As manobras devem ser aplicadas de forma profunda, exata, os dedos devem formar um todo, podendo durar de 3 a 5 minutos para as lesões recentes, podendo-se prolongar por 15 a 20 minutos nas lesões crônicas. III. Dermatites e insuficiência vascular são contraindicações para a aplicação da MTP. IV. Em geral, o tratamento pode ser iniciado 30dias após a cirurgia, se a cicatriz não estiver aberta ou infeccionada, porém a massagem de Cyriax não é a mais indicada para liberar aderências e retirar possíveis nódulos. V. A Técnica de Cyriax é utilizada com excelência no estado agudo, uma das funções da técnica é organizar o colágeno em uma forma longitudinal evitando aderência e causando analgesia imediata. Assinale a alternativa correta:

O sistema linfático compõe-se de um conjunto de vasos que leva para a corrente sanguínea o excesso de fluidos dos tecidos e dos órgãos (linfa). O processo de chegada desses fluidos até os tecidos é mais intenso que o da saída. Assim, há excesso de líquido no espaço intersticial, que é, então, reabsorvido pelos capilares linfáticos. Portanto, o fluido dos tecidos que não volta aos vãos sanguíneos é drenado para os capilares linfáticos existentes entre as células. A respeito da DLM (Drenagem Linfática Manual) é incorreto afirmar que:

A principal reserva energética do organismo é o tecido adiposo. As células do tecido adiposo (adipócitos) são as únicas com capacidade de armazenar lipídios na forma de triacilglicerol (TAG) em seu citoplasma, sem causar prejuízos para sua integridade funcional. O aumento do volume do adipócito:

Com o advento da globalização a partir do início dos anos 1980 nos países centrais e dos anos 1990 no Brasil, e das mudanças decorrentes da reestruturação produtiva do trabalho, os trabalhadores, de forma geral, sofreram profundas mudanças no seu cotidiano laboral. No contexto dessas mudanças destaca-se, entre outros, os seguintes impactos na vida do trabalhador: cobrança por altas metas de produtividade; melhoria na qualificação; ambiente laboral como causa de adoecimentos; extensas jornadas de trabalho; defasagem salarial; alto custo de vida para o sustento digno da família; sistemas de transportes e vias públicas deficientes; longos percursos entre a moradia e local de trabalho; insegurança urbana, etc. Estes são alguns dos principais fatores de adoecimento e afastamento do trabalho. Sobre a fisioterapia do trabalho é correto afirmar que:
( ) A fisioterapia do trabalho surgiu devido a necessidade do acompanhamento da saúde do trabalhador, sendo baseada em algumas ciências como a ergonomia, atividade laboral, biomecânica, entre outras, sempre com o objetivo de prevenir, resgatar e manter a saúde ocupacional. ( ) Foi realizado um projeto de lei, no ano de 2007, para incluir, o fisioterapeuta do trabalho na NR4, para que seja obrigatório, em todas as empresas a presença de um fisioterapeuta do trabalho no quadro de funcionários. ( ) A fisioterapia do trabalho apresenta como objetivos gerais prevenir, avaliar e tratar os distúrbios ou lesões decorrentes das atividades no trabalho. ( ) O profissional que atua na fisioterapia do trabalho deve estar constantemente aprimorando seus conhecimentos em biomecânica, fisiologia do trabalho, ergonomia, legislação, entre outros, para ter respaldo afim de demonstrar através de dados, números e gráficos aos gestores das empresas a comprovação das melhorias nos resultados do desempenho dos trabalhadores.

A Ginástica Laboral (GL) consiste em um conjunto de atividades composto por exercícios físicos, dinâmicas de grupos, técnicas de relaxamento, atividades lúdicas e recreativas, jogos cooperativos, exercícios e técnicas respiratórias, educação e orientação postural. São exercícios diários ofertados aos trabalhadores, no seu próprio ambiente de trabalho, durante a sua jornada de trabalho. De acordo com seu horário de aplicação, a GL se classifica em: