Questões de Concurso Público AMAZUL 2015 para Analista de Recursos Humanos
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Q703154
Gestão de Pessoas
Com base em Chiavenato (2009, p.123), as práticas de
Gestão do Conhecimento, embora recentes no cenário
empresarial, vêm se impondo como um instrumento
estratégico no sucesso de todo negócio, sobretudo,
quando se percebe a velocidade das mudanças dos
mercados, hoje globalizados, e da movimentação das
pessoas que os povoam. Ao desligar-se da empresa,
independentemente do motivo, um empregado leva
consigo todo o conhecimento adquirido ao longo de sua
“estada”. Quanto à definição de Gestão do Conhecimento,
assinale a alternativa correta.
Q703155
Gestão de Pessoas
Inúmeros são os desafios impostos à Gestão do
Conhecimento, como o mapeamento de informações, a
mensuração dos resultados obtidos por meio de sua
aplicação e o compartilhamento dos conhecimentos.
Segundo Santos (2004, apud SOUZA, 2006, p.7), o
compartilhamento pode ser favorecido por meio da adoção
de práticas como
I. desenvolvimento das competências humanas
internas.
II. criação de ambientes que estimulem a
aprendizagem.
III. gestão adequada de pessoas.
IV. estímulo ao desenvolvimento de comunidades
virtuais.
É correto o que está contido em