Acerca da gestão de riscos ocupacionais e da higiene ocupacional, julgue o item subsequente.

O programa de proteção respiratória (PPR) é um conjunto de medidas preventivas de implementação obrigatória para empresas com riscos respiratórios, os quais podem causar nos trabalhadores dificuldade de respiração, tosse constante e broncoespasmos. 

Em relação à ergonomia, julgue o próximo item. 

Os documentos que materializam o gerenciamento de riscos ocupacionais e devem contemplar as medidas de prevenção introduzidas para eliminar, reduzir ou controlar os riscos são a análise ergonômica do trabalho e o laudo técnico de condições ambientais.

Em relação à ergonomia, julgue o próximo item. 

De acordo com a NR que trata de ergonomia, a organização do trabalho deve levar em consideração as normas de produção, o ritmo de trabalho, o conteúdo das tarefas e os instrumentos e meios técnicos disponíveis.

Em relação à ergonomia, julgue o próximo item. 

Para identificar riscos ergonômicos e implementar medidas corretivas, são necessárias tanto a avaliação ergonômica preliminar (AEP) quanto a análise ergonômica do trabalho (AET).

Considerando que a saúde e o bem-estar no trabalho podem contribuir para a promoção da saúde mental no ambiente laboral e a prevenção de riscos psicossociais, julgue o próximo item.

Segundo a Organização Internacional do Trabalho, as recomendações para o retorno ao trabalho após afastamento por problemas de saúde mental podem incluir melhorias nas condições de trabalho, reintegração gradual e reuniões com prestadores de cuidados.

Considerando que a saúde e o bem-estar no trabalho podem contribuir para a promoção da saúde mental no ambiente laboral e a prevenção de riscos psicossociais, julgue o próximo item.

Transtorno mental relacionado ao trabalho não está incluído na Lista Nacional de Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública.

Com relação às ações de promoção da saúde do trabalhador nos diferentes níveis de atenção à saúde no SUS, julgue o item subsequente. 

Os centros de referência em saúde do trabalhador são pontos de atenção da rede de baixa e média complexidade de cuidado que têm a atribuição de prover suporte técnico e científico para as ações em todos os pontos de atenção do SUS.

Com relação às ações de promoção da saúde do trabalhador nos diferentes níveis de atenção à saúde no SUS, julgue o item subsequente. 

Em casos de identificação do nexo causal entre a doença e o trabalho, deve-se fazer o registro da notificação do agravo relacionado ao trabalho por meio da comunicação de acidente de trabalho no Sistema de Informação de Agravos de Notificação.

Com relação às ações de promoção da saúde do trabalhador nos diferentes níveis de atenção à saúde no SUS, julgue o item subsequente. 

Para o estabelecimento do nexo causal entre a doença e o trabalho, devem-se considerar, além dos exames clínico e complementares, a história clínica e ocupacional, informações sobre o local de trabalho, dados epidemiológicos e depoimento dos trabalhadores.

Julgue o item a seguir, relativo a ergonomia, fatores humanos e organização do trabalho, com base na literatura e na legislação pertinente.

O instrumento mais usual de análise de postos e organização do trabalho são as listas de verificação parametrizadas (check lists), que revelam uma precisa análise dos riscos e das condições de trabalho, inclusive psicossociais. 

Julgue o item a seguir, relativo a ergonomia, fatores humanos e organização do trabalho, com base na literatura e na legislação pertinente.

Devem ser implementadas medidas de prevenção, a partir da avaliação ergonômica preliminar, que evitem que os trabalhadores expostos a riscos ergonômicos tenham exposição contínua e repetitiva a temperaturas anormais.

Julgue o item a seguir, relativo a ergonomia, fatores humanos e organização do trabalho, com base na literatura e na legislação pertinente.

Nos ambientes internos, tanto o controle de temperatura quanto o de iluminação devem ser efetuados, de forma individual, pelo próprio trabalhador em seu posto de trabalho, haja vista as diferenças de conforto térmico entre os gêneros masculino e feminino.

Julgue o item a seguir, relativo a ergonomia, fatores humanos e organização do trabalho, com base na literatura e na legislação pertinente.

Indivíduos com hábitos vespertinos suportam melhor o trabalho realizado no turno da noite que os indivíduos com hábitos matutinos.

A partir do caso hipotético apresentado, julgue o item seguinte, com base na Resolução CFM n.º 2.110/2014 e nas diretrizes da rede de atenção às urgências, conforme Portaria de Consolidação GM/MS n.º 3/2017.

O contato com a Central de Regulação de Urgência e Emergência do Sistema Único de Saúde para a autorização do transporte do motorista acidentado do hospital sem UTI para outro hospital provido de UTI é de responsabilidade da empresa empregadora do motorista.

Com relação ao planejamento, à implementação, ao monitoramento e à avaliação de um programa de saúde do trabalhador, julgue o item a seguir, considerando a literatura pertinente bem como aspectos relacionados à auditoria.

A implementação de medidas de controle de riscos relacionados à organização do trabalho requer não apenas o ajuste das tarefas, mas o redesenho dos processos de trabalho, com eliminação do controle sobre o ritmo e a maneira como os trabalhadores realizam seu trabalho.

Com relação ao planejamento, à implementação, ao monitoramento e à avaliação de um programa de saúde do trabalhador, julgue o item a seguir, considerando a literatura pertinente bem como aspectos relacionados à auditoria.

Para superar as dificuldades do estabelecimento da relação entre o adoecimento mental e o trabalho, é necessário alertar não só os gestores, mas também os profissionais de saúde sobre os riscos de banalização do sofrimento do trabalhador, que muitas vezes é interpretado como simulação.

Com relação ao planejamento, à implementação, ao monitoramento e à avaliação de um programa de saúde do trabalhador, julgue o item a seguir, considerando a literatura pertinente bem como aspectos relacionados à auditoria.

Trabalhadores de ocupações socialmente desprestigiadas ou rejeitadas ou em situações de trabalho monótono, em isolamento do convívio humano ou em afastamento prolongado do lar merecem atenção especial, pois entre eles é alta a frequência de casos de alcoolismo crônico relacionado ao trabalho.

Com relação ao planejamento, à implementação, ao monitoramento e à avaliação de um programa de saúde do trabalhador, julgue o item a seguir, considerando a literatura pertinente bem como aspectos relacionados à auditoria.

O estímulo à competitividade e à individualidade, apesar de contribuir para a quebra da solidariedade entre os pares, não é reconhecido como fator nocivo à saúde do trabalhador, pois melhora o desempenho e, consequentemente, o reconhecimento profissional.

A respeito da gestão em saúde e segurança do trabalho, de acordo com a NBR ISO 45001, e dos processos de auditoria interna e externa aplicados à gestão integrada, conforme a NBR ISO 19011, julgue o item que se segue.

A NBR ISO 45001 dispõe sobre o sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional no Brasil, com o principal objetivo de fornecer uma estrutura para promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis de forma proativa, determinando que a alta direção das organizações assuma responsabilidade direta pela eficácia do referido sistema de gestão.

A respeito da gestão em saúde e segurança do trabalho, de acordo com a NBR ISO 45001, e dos processos de auditoria interna e externa aplicados à gestão integrada, conforme a NBR ISO 19011, julgue o item que se segue.

As diretrizes para auditoria de sistemas de gestão, incluindo qualidade, meio ambiente e segurança, estabelecidas pela NBR ISO 19011 são aplicáveis a uma refinaria de petróleo, porém não a um pequeno posto de gasolina, haja vista a diferença de porte entre essas organizações.