No que se refere a liderança inclusiva, comunicação não violenta, diversidade e equidade, organização e saúde mental no trabalho, julgue o próximo item.

A diversidade geracional em equipes de alto desempenho deve ser gerida de forma que os colaboradores seniores assumam as funções de decisão estratégica, enquanto os jovens fiquem restritos à execução tecnológica, para eliminar conflitos de autoridade.

Julgue o item que se segue, referente à transformação digital e ao impacto da IA na administração do trabalho.

No que diz respeito à busca por autoaperfeiçoamento e à manutenção da essência humana frente à tecnologia, a desestabilização proposital de hábitos cotidianos, como alterar trajetos frequentes ou explorar gêneros literários novos, atua como um estímulo para que o indivíduo saia do modo automático e aprofunde sua autoconsciência.