A respeito de exames ocupacionais, julgue o item a seguir.

O exame de mudança de função deve considerar os novos riscos ocupacionais aos quais o trabalhador passará a estar exposto. 

A respeito de exames ocupacionais, julgue o item a seguir.

Resultados alterados em exames complementares podem demandar reavaliação das medidas de controle ambiental implementadas na empresa.

A respeito de exames ocupacionais, julgue o item a seguir.

O exame ocupacional substitui perícias médicas previdenciárias em casos de afastamento por incapacidade laboral. 

A respeito de exames ocupacionais, julgue o item a seguir.

O médico responsável pelos exames ocupacionais deve considerar informações do inventário de riscos ocupacionais para fundamentar sua avaliação.

Acerca do programa de controle médico operacional (PCMSO), julgue o próximo item.

A responsabilidade técnica pelo PCMSO pode ser delegada ao setor de recursos humanos da empresa. 

Acerca do programa de controle médico operacional (PCMSO), julgue o próximo item.

A ausência de afastamentos por doença elimina a necessidade de manutenção do PCMSO.

Com relação ao controle e ao acompanhamento de relatórios de segurança e saúde no trabalho, julgue o item a seguir. 

O arquivamento de relatórios de segurança é suficiente para caracterizar gestão ativa de riscos ocupacionais. 

Com relação ao controle e ao acompanhamento de relatórios de segurança e saúde no trabalho, julgue o item a seguir. 

O acompanhamento das ações preventivas deve incluir verificação de aderência dos trabalhadores aos procedimentos operacionais estabelecidos.

No que se refere à saúde ocupacional, julgue o item a seguir, considerando as normas regulamentadoras.

De acordo com a NR-7, o exame admissional pode ser realizado até trinta dias após o empregado iniciar suas atividades.

No que se refere à saúde ocupacional, julgue o item a seguir, considerando as normas regulamentadoras.

Constitui diretriz do PCMSO subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, em conformidade com a regulamentação sanitária e trabalhista vigente.