De acordo com os pressupostos de treinamento e desenvolvimento de pessoas, julgue o item que se segue. 

O levantamento das necessidades de treinamento deve considerar cinco níveis de análise: organizacional, competências organizacionais, recursos humanos, estrutura de cargos e o próprio treinamento. 

De acordo com os pressupostos de treinamento e desenvolvimento de pessoas, julgue o item que se segue. 

O principal objetivo das empresas, ao investirem em treinamento e desenvolvimento de pessoas, é aumentar o lucro e o número de contratações.