A respeito do direito do trabalho e do direito processual do trabalho, julgue o item a seguir. 

O empregado com a candidatura formalizada ainda não eleito como representante dos empregados na CIPA está protegido contra despedida arbitrária ou sem justa causa. 

A respeito do direito do trabalho e do direito processual do trabalho, julgue o item a seguir. 

É inválida a dispensa arbitrária ou sem justa causa da empregada gestante, mas é válido o seu pedido de demissão, desde que demonstrado que não há nenhum vício de consentimento, não incidindo, neste caso, a indenização substitutiva pela estabilidade.