Questões de Concurso Público FINEP 2024 para Analista - Jurídica

As faltas do empregado podem gerar descontos no seu salário, mas não impactam o seu direito às férias. 

No período de gozo de férias, o empregado poderá trabalhar para outro empregador, já que seu contrato de trabalho fica suspenso nesse período. 

Se o empregado permanecer em gozo de licença, mas continuar recebendo o salário por período superior a 30 dias, perderá o direito às férias. 

As férias podem ser parceladas em dois períodos, e um deles não pode ser inferior a 20 dias. 

O início da contagem das férias pode coincidir com dia de repouso semanal remunerado, desde que previamente combinado com o empregado.