Após análise realizada em determinada empresa, um
auditor enumerou 15 procedimentos que devem ser realizados
mensalmente por alguns funcionários para a melhoria da
transparência e da eficiência da empresa. Nessa enumeração,
destaca-se o seguinte:
• os procedimentos de 1 a 5 são independentes entre si e podem
ser realizados em qualquer ordem, mas não simultaneamente;
• o sexto procedimento somente pode ser realizado após a
conclusão dos 5 primeiros;
• as execuções dos procedimentos de 7 até o 15 só podem ser
realizadas quando o procedimento anterior for concluído.