A teoria contingencial acrescenta ao pensamento administrativo aspectos relativos a ambientes e tecnologias, com novos conceitos de espaço e tempo, e visa à criação de modelos organizacionais mais flexíveis e orgânicos.

A departamentalização, a organização piramidal e os princípios da ordem e da unidade de comando e direção integram as abordagens humanísticas.  

As concepções da teoria estruturalista, cujo fundamento é o controle do tempo e do movimento, foram aplicadas na enfermagem moderna e proporcionaram a organização do cuidado por tarefas com mais economia de tempo.

A cultura organizacional, bem como a análise de sua estrutura e de seus sistemas, difundida e aplicada pelos representantes da teoria das relações humanas, acrescenta o elemento humano ao trabalho administrativo.