Questões de Concurso Público MTE 2014 para Agente Administrativo

Considere que um trabalhador tenha sido dispensado sem justa causa. Considere, ainda, que ele possua outra fonte de renda suficiente para a sua manutenção e para a manutenção de sua família. Nessa situação, esse trabalhador não terá direito a receber o seguro desemprego.

O benefício do seguro desemprego será concedido de forma contínua, por um período de seis meses.

O valor do abono salarial corresponde a um salário mínimo vigente na data do pagamento desse benefício.

O empregado dispensado sem justa causa, inclusive a indireta, tem direito a receber o seguro desemprego.

Caso seja feito o pedido de registro de um sindicato que abranja a base territorial de outro sindicato já registrado e representante da mesma categoria, esse pedido deverá ser arquivado pelo secretário de relações do trabalho.