Considere a seguinte situação hipotética.

Francisco, contratado como vigilante para determinado órgão, recebeu da empresa contratante 2 conjuntos de uniforme para uso nas atividades de vigilância. Quando do recebimento do primeiro salário, foi descontado do valor bruto as despesas referentes ao vestuário fornecido pela empresa.

Nessa situação, é ilegal o desconto, visto ser direito do vigilante o recebimento de uniforme e de equipamentos de uso funcional às expensas do empregador.