Questões de Concurso Público EBSERH 2018 para Tecnólogo em Gestão Pública

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Q893827 Gestão de Pessoas

Considerando os temas relativos ao planejamento baseado em cenários, aos modelos de gestão estratégica, aos sistemas e indicadores de desempenho e ao BSC (balanced scorecard ), julgue o item que se segue.


Uma instituição que vise à valorização do conhecimento dos seus empregados e adote o modelo de gestão por competências foca na perspectiva de um modelo de gestão estratégica de pessoas.

Alternativas
Q893855 Gestão de Pessoas
Com relação aos instrumentos gerenciais contemporâneos, julgue o item que segue, referentes à avaliação de desempenho e resultados.
Avaliações de desempenho possuem objetivos claros, apoiados na realidade dos cargos, evitando-se comparações entre o esperado e o realizado.
Alternativas
Q893856 Gestão de Pessoas

Com relação aos instrumentos gerenciais contemporâneos, julgue o item que segue, referentes à avaliação de desempenho e resultados.


Um modelo de avaliação de desempenho, para ser bem-sucedido, deve respeitar as características culturais da organização que o adota.

Alternativas
Q893857 Gestão de Pessoas

No que tange à gestão por competências, julgue o item subsecutivo.


A gestão por competências visa aproximar ao máximo as competências existentes na organização daquelas necessárias para a consecução dos objetivos organizacionais.

Alternativas
Q893858 Gestão de Pessoas

No que tange à gestão por competências, julgue o item subsecutivo.


As competências humanas podem ser classificadas como técnicas ou gerenciais.

Alternativas
Respostas
1: C
2: E
3: C
4: C
5: C