Questões de Concurso Público EBSERH 2018 para Psicólogo - Área: Organizacional

Foram encontradas 14 questões

Q901352 Gestão de Pessoas

Acerca dos programas de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas, julgue o item subsequente.


Treinamento, educação e desenvolvimento se distinguem por visarem conteúdos instrucionais diferentes: o treinamento atualiza o repertório de conhecimentos dos indivíduos; a educação os torna hábeis para desafios futuro no trabalho; e o desenvolvimento ajusta as atitudes dos trabalhadores conforme os valores organizacionais.

Alternativas
Q901353 Gestão de Pessoas

Acerca dos programas de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas, julgue o item subsequente.


Independente do tipo de ação — treinamento, educação ou desenvolvimento —, o programa instrucional a ser compartilhado com os alunos deverá conter objetivos de aprendizagem, sequência de ensino-aprendizagem, métodos, estratégias e recursos didático-pedagógicos e critérios de avaliação.

Alternativas
Q901354 Gestão de Pessoas

Acerca dos programas de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas, julgue o item subsequente.


A fim de determinar a efetividade de um programa de educação corporativa, devem ser realizadas avaliações no nível de resultados, cujo alvo são os efeitos gerados no desempenho das organizações, descontada a influência de outras ações que também possam contribuir com os resultados observados.

Alternativas
Q901355 Gestão de Pessoas

Acerca dos programas de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas, julgue o item subsequente.


Se, com determinada ação de treinamento visa-se, ao final, tornar os aprendizes capazes de elaborar mapas organizacionais de competências individuais, então são apropriadas as seguintes estratégias de ensino-aprendizagem: exposição oral dialogada e casos de ensino.

Alternativas
Q901356 Gestão de Pessoas

Acerca dos programas de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas, julgue o item subsequente.


Para exercer efeitos positivos na motivação dos aprendizes, os objetivos de ensino devem ser formulados de maneira clara, desafiadora e factível, como no seguinte exemplo: ao final do curso, os aprendizes devem ser capazes de identificar necessidades de aprendizagem de natureza afetiva, psicomotora e cognitiva.

Alternativas
Respostas
6: E
7: C
8: C
9: E
10: C