Questões de Concurso Público TCE-PR 2016 para Analista de Controle - Administração
Foram encontradas 8 questões
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PR
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PR - Analista de Controle - Administração |
Q693859
Gestão de Pessoas
No que diz respeito aos objetivos, aos desafios e às características
da gestão de pessoas, assinale a opção correta.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PR
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PR - Analista de Controle - Administração |
Q693860
Gestão de Pessoas
Assinale a opção correta, com relação a recrutamento e seleção.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PR
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PR - Analista de Controle - Administração |
Q693861
Gestão de Pessoas
Acerca da análise de cargos, que é fundamental para os setores de
gestão de pessoas, pois provê insumos para processos diversos, tais
como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento,
avaliação de desempenho e gestão da remuneração, assinale a opção
correta.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PR
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PR - Analista de Controle - Administração |
Q693862
Gestão de Pessoas
Acerca da gestão de políticas e práticas de capacitação
e desenvolvimento, assinale a opção correta.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PR
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PR - Analista de Controle - Administração |
Q693863
Gestão de Pessoas
Haja vista que, atualmente, se reconhece que as tecnologias de
gestão de desempenho e de competências são similares, porquanto
pressupõem o alinhamento entre comportamentos individuais
e objetivos e resultados organizacionais, assinale a opção correta,
a respeito da avaliação de desempenho.