Questões de Concurso Público FUNPRESP-JUD 2016 para Analista - Contabilidade
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Com relação a planos de benefícios de caráter previdenciário, julgue o item que se segue.
Um plano que se comprometa a pagar, a título de benefício de
aposentadoria, um percentual previamente determinado sobre
o saldo dos depósitos realizados durante a fase contributiva é
um plano de benefício definido (BD).
Com relação a planos de benefícios de caráter previdenciário, julgue o item que se segue.
Os benefícios do plano de aposentadoria complementar da
modalidade variável consistem de benefícios programáveis —
em montantes que dependem da poupança realizada pelo
participante, acrescida dos respectivos rendimentos — e
benefícios não programáveis (risco) — em valores previamente
definidos.
Com relação a planos de benefícios de caráter previdenciário, julgue o item que se segue.
Entre os planos de benefícios de caráter previdenciário, os de
contribuição definida são aqueles que apresentam maior risco
atuarial para os patrocinadores.
Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o item subsequente.
Taxa de administração consiste de uma receita administrativa
do PGA cobrada com base em percentual incidente sobre a
soma das contribuições e dos benefícios dos planos geridos.
Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o item subsequente.
O limite máximo para cobertura das despesas administrativas
referentes a determinado exercício equivale a 1% do total de
recursos garantidores dos planos de benefícios existentes no
último dia desse exercício ou a 9% da soma das contribuições
e dos benefícios dos planos nesse exercício.