Questões de Concurso Público FUB 2015 para Tecnólogo - Recursos Humanos

Julgue o próximo item, acerca de gestão e avaliação de desempenho.

Nas modernas técnicas de avaliação de desempenho e a formulação de objetivos mantêm características da antiga administração por objetivos (APO), uma vez que os objetivos são pré-determinados pelo gerente imediato do empregado a ser avaliado