Questões de Concurso Público TC-DF 2014 para Analista de Administração Pública - Organizações

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Q392105
Administração Geral Gestão Estratégica , Gestão de processos , Abordagem Neoclássica da Administração , Abordagem Estruturalista da Administração , Balanced Scorecard na Administração Geral , Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Direção , Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Controle , Matriz GUT
Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TC-DF Prova: CESPE - 2014 - TC-DF - Analista de Administração Pública - Organizações |
Q392105 Administração Geral
Acerca da arquitetura e das estruturas organizacionais, julgue os próximos itens.

O diagnóstico organizacional é um processo de verificação temporal e espacial que visa analisar a empresa ou determinado processo como um todo, especificar desvios de desempenho e analisar condições internas e externas, identificando aspectos relacionados à arquitetura organizacional e a processos críticos.
Alternativas
Q392125
Administração Geral Gestão Estratégica , Empowerment, Brainstorming e Gestão Participativa , Análise SWOT , Missão, Visão e Negócio , Balanced Scorecard na Administração Geral , Processo Decisório , Matriz GUT
Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TC-DF Prova: CESPE - 2014 - TC-DF - Analista de Administração Pública - Organizações |
Q392125 Administração Geral
Acerca do diagnóstico organizacional, julgue os itens subsecutivos.

Diagnóstico organizacional é uma ferramenta valiosa para intervenções em grupos pequenos, mas não se aplica a grandes grupos de colaboradores.
Alternativas
Respostas
1: C
2: E
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