Questões de Concurso Público SERPRO 2013 para Técnico - Segurança do Trabalho
Foram encontradas 8 questões
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SERPRO
Prova:
CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Segurança do Trabalho |
Q488213
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A tabela abaixo trata da tolerância para ruídos contínuos e intermitentes.
A partir das informações apresentadas nessa tabela, julgue o item seguinte, acerca de fundamentos de higiene do trabalho, utilização de instrumentos e técnicas aplicadas na medição de ruídos.
O empregador deverá pagar ao trabalhador adicional de 20% do salário mínimo, referente a insalubridade, se a dose diária de exposição a ruídos estiver entre 50% e 100%, considerada acima do nível de ação.
O empregador deverá pagar ao trabalhador adicional de 20% do salário mínimo, referente a insalubridade, se a dose diária de exposição a ruídos estiver entre 50% e 100%, considerada acima do nível de ação.
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SERPRO
Prova:
CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Segurança do Trabalho |
Q488214
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A tabela abaixo trata da tolerância para ruídos contínuos e intermitentes.
A partir das informações apresentadas nessa tabela, julgue o item seguinte, acerca de fundamentos de higiene do trabalho, utilização de instrumentos e técnicas aplicadas na medição de ruídos.
O incremento de duplicação de dose — nessa tabela igual a 3 dB (A) —, quando adicionado a um determinado nível, implica a duplicação da dose de exposição ou a redução para a metade do tempo máximo permitido.
O incremento de duplicação de dose — nessa tabela igual a 3 dB (A) —, quando adicionado a um determinado nível, implica a duplicação da dose de exposição ou a redução para a metade do tempo máximo permitido.
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SERPRO
Prova:
CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Segurança do Trabalho |
Q488215
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A tabela abaixo trata da tolerância para ruídos contínuos e intermitentes.
A partir das informações apresentadas nessa tabela, julgue o item seguinte, acerca de fundamentos de higiene do trabalho, utilização de instrumentos e técnicas aplicadas na medição de ruídos.
A unidade dB (A) indica o nível de intensidade sonora medido com instrumento de nível de pressão sonora operando no circuito de resposta alta e amplificada, o que explica a desinência “A” entre parênteses.
A unidade dB (A) indica o nível de intensidade sonora medido com instrumento de nível de pressão sonora operando no circuito de resposta alta e amplificada, o que explica a desinência “A” entre parênteses.
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SERPRO
Prova:
CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Segurança do Trabalho |
Q488216
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A tabela abaixo trata da tolerância para ruídos contínuos e intermitentes.
A partir das informações apresentadas nessa tabela, julgue o item seguinte, acerca de fundamentos de higiene do trabalho, utilização de instrumentos e técnicas aplicadas na medição de ruídos.
Cada linha da tabela indica situação acústica a um único nível de ruído, que equivale à dose diária igual a 100%.
Cada linha da tabela indica situação acústica a um único nível de ruído, que equivale à dose diária igual a 100%.
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SERPRO
Prova:
CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Segurança do Trabalho |
Q488218
Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca dos fundamentos de higiene do trabalho e utilização de instrumentos e técnicas aplicados na medição de temperaturas anormais, julgue o item que se segue.
Em uma câmara frigorífica com temperaturas abaixo de 0 °C, o principal parâmetro para fins de avaliação ambiental referente ao pagamento de insalubridade é a temperatura de bulbo úmido natural, sem a qual é impossível concluir sobre tal direito do trabalhador.
Em uma câmara frigorífica com temperaturas abaixo de 0 °C, o principal parâmetro para fins de avaliação ambiental referente ao pagamento de insalubridade é a temperatura de bulbo úmido natural, sem a qual é impossível concluir sobre tal direito do trabalhador.