Questões de Concurso Público TJ-ES 2011 para Analista Judiciário - Enfermagem
Foram encontradas 3 questões
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-ES
Prova:
CESPE - 2011 - TJ-ES - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q198688
Enfermagem
Texto associado
Tendo em vista que o conhecimento das normas regulamentadoras
que regem os trabalhadores, inclusive da enfermagem, é
fundamental para o exercício da profissão, julgue os itens a seguir.
que regem os trabalhadores, inclusive da enfermagem, é
fundamental para o exercício da profissão, julgue os itens a seguir.
O exame médico periódico consta de exames clínico obrigatório e complementares a cada seis meses, para trabalhadores expostos a ruídos e para os menores de dezoito e maiores de quarenta e cinco anos de idade.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-ES
Prova:
CESPE - 2011 - TJ-ES - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q198689
Enfermagem
Texto associado
Tendo em vista que o conhecimento das normas regulamentadoras
que regem os trabalhadores, inclusive da enfermagem, é
fundamental para o exercício da profissão, julgue os itens a seguir.
que regem os trabalhadores, inclusive da enfermagem, é
fundamental para o exercício da profissão, julgue os itens a seguir.
O exame médico de retorno será exigido sempre que o empregado se ausentar do trabalho por período igual ou superior a trinta dias por motivo de doença, acidente ou parto, e deverá ser realizado no dia de seu retorno ao trabalho.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-ES
Prova:
CESPE - 2011 - TJ-ES - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q198690
Enfermagem
Texto associado
Tendo em vista que o conhecimento das normas regulamentadoras
que regem os trabalhadores, inclusive da enfermagem, é
fundamental para o exercício da profissão, julgue os itens a seguir.
que regem os trabalhadores, inclusive da enfermagem, é
fundamental para o exercício da profissão, julgue os itens a seguir.
O exame médico admissional é obrigatório por ocasião da contratação de todos os trabalhadores, devendo ser observado que, em hipótese alguma, pode ser feito teste de gravidez admissional de empregadas, conforme a legislação atual.