Questões de Concurso Público STJ 2004 para Analista Judiciário - Psicologia
Foram encontradas 3 questões
Ano: 2004
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE - 2004 - STJ - Analista Judiciário - Psicologia |
Q226806
Psicologia
Texto associado
O assunto abordado no texto acima tem sido foco de interesse de
estudiosos da área de relações humanas que investigam os
padrões de ocorrência e os efeitos adversos da discriminação
racial no ambiente de trabalho. A respeito desse assunto, julgue
os itens subseqüentes.
O assunto abordado no texto acima tem sido foco de interesse de
estudiosos da área de relações humanas que investigam os
padrões de ocorrência e os efeitos adversos da discriminação
racial no ambiente de trabalho. A respeito desse assunto, julgue
os itens subseqüentes.
A discriminação racial chega a produzir respostas de estresse psicológico e fisiológico nas vítimas.
Ano: 2004
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE - 2004 - STJ - Analista Judiciário - Psicologia |
Q226807
Psicologia
Texto associado
O assunto abordado no texto acima tem sido foco de interesse de
estudiosos da área de relações humanas que investigam os
padrões de ocorrência e os efeitos adversos da discriminação
racial no ambiente de trabalho. A respeito desse assunto, julgue
os itens subseqüentes.
O assunto abordado no texto acima tem sido foco de interesse de
estudiosos da área de relações humanas que investigam os
padrões de ocorrência e os efeitos adversos da discriminação
racial no ambiente de trabalho. A respeito desse assunto, julgue
os itens subseqüentes.
A discriminação diária e discreta no ambiente de trabalho, como a exclusão sutil do negro em alguns eventos e situações, tem efeito mais estressante para a vítima que a explicitação clara e verbal de racismo.
Ano: 2004
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE - 2004 - STJ - Analista Judiciário - Psicologia |
Q226808
Psicologia
Texto associado
O assunto abordado no texto acima tem sido foco de interesse de
estudiosos da área de relações humanas que investigam os
padrões de ocorrência e os efeitos adversos da discriminação
racial no ambiente de trabalho. A respeito desse assunto, julgue
os itens subseqüentes.
O assunto abordado no texto acima tem sido foco de interesse de
estudiosos da área de relações humanas que investigam os
padrões de ocorrência e os efeitos adversos da discriminação
racial no ambiente de trabalho. A respeito desse assunto, julgue
os itens subseqüentes.
A forma mais adequada de investigar a ocorrência de racismo diário, discreto e sutil, é perguntar diretamente ao negro sobre sua percepção de haver sido discriminado.
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