Questões Petrobras 2018 para Médico do Trabalho Júnior

Q885144

Ano: 2018 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2018 - Petrobras - Médico do Trabalho Júnior |

Q885144 Segurança e Saúde no Trabalho

Diversas condições nos processos de trabalho no Brasil têm sido consideradas acidentogênicas, relacionadas a riscos arcaicos, a novos fatores de morbidade ou à combinação de antigos e novos fatores de adoecimento.

Nesse contexto, observa-se que

o setor de construção civil, o segundo com maior número de óbitos anualmente, é responsável pela grande maioria das mortes por conta de queda de altura, projeção de materiais e soterramentos.

o estresse relacionado ao trabalho, associado às reações ao estresse grave e aos transtornos de adaptação, cresceu substancialmente nos últimos anos, apesar da redução do número de comunicações de acidentes de trabalho (CAT) preenchidas.

o aumento da intensidade do trabalho no setor de frigoríficos, onde o controle das máquinas e o ambiente de trabalho são rígidos, pode ser o fator principal do crescimento do número de trabalhadores com incapacitação permanente.

a terceirização, apesar de ser uma estratégia de contratação diretamente associada à intensificação e precarização do trabalho, não gerou elevação dos agravos ocupacionais.

as doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho (DORT), associadas à intensidade das tarefas repetitivas e à pressão no trabalho, representam um dos maiores fatores para emissão de comunicação de acidentes de trabalho (CAT).

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Q885171

Ano: 2018 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2018 - Petrobras - Médico do Trabalho Júnior |

Q885171 Segurança e Saúde no Trabalho

Um funcionário comparece ao serviço de saúde da empresa, durante o expediente, com o nariz sangrando. Ao ser questionado pelo médico, informa que levou um soco de um colega de trabalho, a quem não pagou uma dívida.

Essa situação indica que

o sindicato é o único órgão autorizado a tomar providências porque, sendo a questão pessoal, a empresa não pode interferir.

o médico deve apenas prestar os cuidados de saúde e liberar o empregado para o trabalho.

o funcionário agredido deve procurar uma delegacia, porque a empresa nada pode fazer por se tratar de um problema pessoal.

os empregados envolvidos na situação devem ser demitidos por justa causa.

a Comunicação de Acidente de Trabalho deve ser emitida, já que foi uma ocorrência equiparada a acidente de trabalho.

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Questões de Concurso Público Petrobras 2018 para Médico do Trabalho Júnior

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