As estruturas burocráticas foram idealizadas de forma a
eliminar a variabilidade dos resultados numa organização
em que os administradores possuíssem diferentes habilidades,
experiências e objetivos. Muitas organizações
hoje são burocráticas. Uma burocracia pode ser eficiente
e produtiva, entretanto, não é o modelo apropriado para
todas as organizações.
A estrutura burocrática apresenta algumas limitações, tais
como: