Questões Transpetro 2012 para Administrador Júnior

Q262757

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Transpetro Prova: CESGRANRIO - 2012 - Transpetro - Administrador Júnior |

Q262757 Gestão de Pessoas

Um sistema de remuneração deve ser moldado e ajustado às características únicas da organização e do ambiente que a envolve.

Quando um plano de remuneração adota o critério do elitismo, a empresa

remunera os funcionários em um nível percentual abaixo ou acima do mercado.

remunera com base em decisões efetuadas por um órgão central.

estabelece diferentes planos de remuneração conforme níveis hierárquicos ou grupos de funcionários.

privilegia o tempo de casa do funcionário.

valoriza os conhecimentos e as competências do funcionário para o desenvolvimento do trabalho ou da organização.

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Q262761

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Transpetro Prova: CESGRANRIO - 2012 - Transpetro - Administrador Júnior |

Q262761 Gestão de Pessoas

Os planos de benefícios classificam-se em legais, obrigatórios por legislação e espontâneos, conforme a sua exigibilidade legal.

São casos de benefícios legais:

assistência odontológica, salário-família e férias remuneradas

13^o salário, salário-maternidade e FGTS

FGTS, áreas de lazer e abono de 1/3 sobre as férias

abono de 1/3 sobre as férias, adicional de periculosidade e refeitório

gratificações, prêmios de produção e empréstimos aos funcionários

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Questões de Concurso Público Transpetro 2012 para Administrador Júnior

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