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CESGRANRIO - 2012 - Petrobras - Psicólogo Júnior-2012
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Q467688

Psicologia Psicopatologia do Trabalho , Estresse Laboral , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - Petrobras - Psicólogo Júnior-2012 |

Q467688 Psicologia

Uma consequência severa do estresse é a estafa ou síndrome de Burnout, classificada no CID-10 como Esgotamento, cujas características principais são as seguintes:

Alternativas

derivar de um episódio agudo de exposição a um estressor no ambiente de trabalho, bem como ser marcada pelos sintomas de fadiga, hostilidade a outras pessoas e baixa motivação.

derivar da exposição crônica ao estresse no ambiente de trabalho, bem como apresentar exaustão emocional, despersonalização e redução da realização pessoal.

derivar de atividades profissionais com alto nível de controle, bem como apresentar sintomas exclusivamente físicos, como úlceras e cardiopatias, além de ter caráter transitório e episódico.

definir as três etapas de alarme, resistência e exaustão, além de esvair-se no período máximo de poucas horas de descanso.

apresentar discrepância entre a percepção do estado do trabalhador e o estado por ele desejado, além de trazer prejuízos objetivos à sua produtividade e motivação

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Q467689

Psicologia Estresse Laboral , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - Petrobras - Psicólogo Júnior-2012 |

Q467689 Psicologia

Dentre as formas práticas de que uma organização de trabalho dispõe para prevenir a ocorrência de perturbações relativas ao estresse, figura a(o)

Alternativas

redefinição do cargo do colaborador, tornando-o responsável por outros trabalhadores.

capacitação permanente, que aumenta os níveis de autoeficácia, minimizando o estresse.

diminuição da autonomia do trabalhador, uma vez que atividades repetitivas e monótonas são menos estressantes.

estabelecimento de remuneração por produtividade

incentivo a atividades físicas, pois o exercício regular reduz a propensão à fadiga e aumenta a tolerância à frustração.

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Q467690

Psicologia Estresse Laboral , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - Petrobras - Psicólogo Júnior-2012 |

Q467690 Psicologia

Diversos estudos avaliam a correlação entre características pessoais, interpessoais e organizacionais e a ocorrência de perturbações relacionadas ao estresse.

A literatura sobre o tema indica que

Alternativas

namoros no ambiente de trabalho minimizam a ocorrência de perturbações relativas ao estresse

a personalidade tipo B é mais propensa às doenças relacionadas ao estresse.

a exigência de controle das manifestações emocionais favorece perturbações relativas ao estresse.

o trabalho em turnos, por oposição a horários fixos durante o dia, favorece o estresse, caso não respeite o intervalo de 12 horas entre jornadas.

os níveis de estresse não se modificam em relação aos níveis socioeconômicos, mantendo-se estáveis em todas as classes sociais.

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1: B

2: E

3: C

A VITALÍCIA VOLTOU ♾️

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Questões de Concurso Público Petrobras 2012 para Psicólogo Júnior-2012

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