Questões de Concurso Público Innova 2012 para Médico do Trabalho Júnior

Por definição largamente aceita e empregada na literatura especializada de higiene do trabalho, o grupo dos aero- dispersóis compreende substâncias químicas dispersas no ar atmosférico do meio ambiente de trabalho, em decorrência de inúmeros processos industriais.


Os fumos metálicos, por exemplo, são

Com vistas a obter a certificação em OSHAS 18001:1999, uma empresa metalúrgica solicitou que um engenheiro de segurança do trabalho analisasse as condições a que estavam expostos os operários. O engenheiro logo percebeu que, no setor de corte de chapas a frio, o nível de ruído era extremamente elevado por conta das máquinas pesadas e dos compressores em atividade. Além disso, notou que o ruído era transmitido através da estrutura do piso do galpão, chegando até os trabalhadores, apesar de eles usarem protetores auriculares com CA. O engenheiro, então, elaborou um projeto constituído de duas medidas técnicas principais: exteriorização dos compressores e aplicação de calços de borracha em todo o maquinário do referido setor de trabalho.


Sendo assim, ao serem implementadas, essas medidas são consideradas como uma ação

Considere duas empresas: X e Y. Na primeira, os postos de trabalho são ergonomicamente projetados, assegurando boa postura, visibilidade e alcance das ferramentas e dos demais dispositivos auxiliares utilizados no trabalho. Há ginástica laboral compensatória, pelo menos duas vezes por semana, capacitação periódica dos trabalhadores em novas tecnologias, cursos de espanhol, de dança de salão e canto, plano de saúde médico e odontológico, além de acompanhamento nutricional aos empregados hipertensos e diabéticos. Na segunda, inexistem cuidados relativos ao mobiliário, que é fixo e antigo, nenhuma atenção é dada às necessidades físicas, nutricionais, intelectuais e psicossociais dos trabalhadores, as relações interpessoais verticais e horizontais de trabalho são conflituosas, gerando inúmeros casos de estresse, ansiedade e depressão, além de alto nível de absenteísmo. Em razão de fusão das empresas, a nova direção promoveu uma pesquisa de satisfação entre os empregados das duas.


O resultado revelou o seguinte quadro:





De acordo com os resultados obtidos, constata-se que a empresa