Questões de Concurso Público UFPA 2023 para Administrador
Foram encontradas 2 questões
Q2235711
Administração Geral
Chu e Wood Junior (2008) pesquisaram a influência da cultura brasileira nas culturas organizacionais
das organizações brasileiras. Entre os traços que destacaram, três estão fortemente presentes nas
organizações públicas e condizem com o caráter político: a desigualdade de poder e hierarquia, que
cria uma cultura baseada no autoritarismo; o personalismo, que representa a valorização dos interesses
pessoais em detrimento do coletivo; e o formalismo, que segue a linha burocrática de criação de
múltiplas regras e procedimentos.
Acerca do conceito de cultura organizacional, julgue os itens a seguir como verdadeiros (V) ou falsos
(F).
( ) Serve como fator aglutinador para levar os membros do grupo em direção ao consenso e, portanto, implica a padronização do pensamento brasileiro, cujo objetivo é de eliminar todos possíveis conflitos e diferenças.
( ) A interação de uma organização com o ambiente em que ela está inserida leva seus membros a desenvolverem uma forma particular de agir e responder internamente ao que vem do ambiente externo, formando, assim, uma identidade própria.
( ) A cultura organizacional é inata, e não aprendida. Além disso, é compartilhada e determina os limites dos diferentes grupos. Sendo assim, a cultura do autoritarismo dificilmente poderá ser superada.
( ) Pode ocorrer a convivência, em uma mesma organização, de grupos com distintos traços culturais, portanto a compreensão dos sistemas culturais é essencial para orientar a ação gerencial, evitar frustrações e viabilizar a implantação bem-sucedida de projetos transformacionais.
A sequência correta é
( ) Serve como fator aglutinador para levar os membros do grupo em direção ao consenso e, portanto, implica a padronização do pensamento brasileiro, cujo objetivo é de eliminar todos possíveis conflitos e diferenças.
( ) A interação de uma organização com o ambiente em que ela está inserida leva seus membros a desenvolverem uma forma particular de agir e responder internamente ao que vem do ambiente externo, formando, assim, uma identidade própria.
( ) A cultura organizacional é inata, e não aprendida. Além disso, é compartilhada e determina os limites dos diferentes grupos. Sendo assim, a cultura do autoritarismo dificilmente poderá ser superada.
( ) Pode ocorrer a convivência, em uma mesma organização, de grupos com distintos traços culturais, portanto a compreensão dos sistemas culturais é essencial para orientar a ação gerencial, evitar frustrações e viabilizar a implantação bem-sucedida de projetos transformacionais.
A sequência correta é
Q2235713
Administração Geral
Uma instituição pública de ensino superior realizou uma pesquisa entre seus servidores, por meio de
questionários composto por afirmativas com respostas fechadas, cuja aplicação preservou o anonimato
dos respondentes. A investigação buscou informações sobre os seguintes temas: o grau de satisfação,
a comunicação institucional, a ambiência organizacional, o desenvolvimento de competências e a vida
profissional.
Com base nessas informações, é correto afirmar que a instituição fez uso da ferramenta denominada
Com base nessas informações, é correto afirmar que a instituição fez uso da ferramenta denominada