Aumento da burocracia e da lentidão nos processos administrativos.

Melhoria da eficiência e da produtividade das atividades executadas.

Aumento da desmotivação e da insatisfação dos funcionários.

Redução da transparência e da prestação de contas à sociedade.

A vigilância é necessária apenas para evitar casos de corrupção e de desvio de verbas.

A vigilância garante a prestação de contas à população e o uso adequado dos recursos públicos. 

A vigilância é importante apenas para órgãos de maior relevância, como ministérios e secretarias.

A vigilância não é essencial, pois os órgãos públicos já possuem mecanismos internos de controle. 

Prevenir o acesso de pessoas não autorizadas e garantir a segurança dos funcionários e do patrimônio público.

Aumentar a burocracia e dificultar o acesso da população aos serviços oferecidos pelos órgãos públicos.

Reduzir custos operacionais e otimizar as atividades internas dos órgãos públicos.

Propiciar mais liberdade e flexibilidade no ambiente de trabalho dos funcionários públicos. 

Ignorar a hierarquia e tomar decisões por conta própria.

Seguir ordens apenas de superiores diretos, dependendo da sua posição política.

Respeitar a hierarquia e obedecer às ordens dos superiores.

Apenas seguir ordens de superiores hierárquicos de cargo igual ou superior.